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党委书记张连城
2021年7月5日
临空经济管理专业群教学资源库
临空经济管理学院
北京经济管理职业学院
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管理学基础
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项目三机构与人员
任务三
塑造组织文化
组织文化建设
一、组织文化的基本概念及其特征
组织文化的基本概念
指人类在社会
历史发展过程中所创造的
物质文明和精神文明的总和
指精神文化,
指群体的意识、
思维活动和心理状态。
广义
狭义
组织文化是组织长期发展过程中形成的，具有本组织特色的,能推动本组织发展壮大的,被广大员工普遍接受的意识形态。
我们认为
二、组织文化的基本特征
组织追求
人际关系
物质设备
社会
责任感
价值观
方法论
精神文化
制度行为文化
物质文化
领导制度
行为规范
产品
工作环境
三、组织文化的结构
组织文化
中层文化
表层文化
深层文化
物质文化
工作场所
办公设备
建筑设计
造型布局
社区环境
生活环境
制度文化
规章制度
组织结构
管理文化
管理机制
管理水平
生活文化
教育培训
娱乐活动
观念文化
组织目标
组织宗旨
组织精神
价值标准
组织道德
团体意识
结构层次
表现形态
组织精神
组织理念
组织价值
组织道德
组织素质
组织行为
组织制度
组织形象
构成要素
凝聚功能
1
导向功能
2
激励功能
3
规范功能
4
辐射功能
5
四、组织文化的的功能
五、塑造组织文化的主要途径
选择价值标准
强化员工认同
提炼定格
巩固落实
丰富发展
反复修定
谢谢观看!
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