《华为绩效考核与激励体系构建》.docx

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《华为的绩效考核与鼓舞体系构建》

——华为绩效考核与鼓舞体系案例共享

著名IPD、工程治理询问专家黄飞宏主讲

课程背景：

华为的人才鼓舞体系是华为的核心竞争力，如何鼓舞员工，提高员工乐观性，打造高绩效的团队，是确保企业战略执行的根底。

企业的考核与鼓舞体系建设是一个难点，如何进展目标设定？如何进展考核指标设计？如何量化考核指标？如何设计考核权重？如何把考核结果和鼓舞结合？如何把考核指标和鼓舞机制进展系统设计？都是企业留人的苦恼。

黄飞宏教师结合10多年的治理工作和询问阅历，结合20多个询问工程的询问阅历，融合治理询问的方法，实行互动、研讨、讲解、点评和现场问题解答