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城建集团六公司第三届职工代表提案征集表
提案人单位
沥青砼专业分公司
提案人
马力华
提案类别
职工薪酬
提案内容
案由:建立职工薪酬正常增长机制
理由:
人力资源乃公司发展的第一资源,目前,受用工市场供需条件影响及基本生活水平保障的不断上升,基层分公司原有的薪酬水平已不能满足市场竞争的需要,建立薪酬正常增长机制有利于增强职工对公司的认同感和归属感,更好的为公司作出贡献。
人力资源乃公司发展的第一资源,目前,受用工市场供需条件影响及基本生活水平保障的不断上升,基层分公司原有的薪酬水平已不能满足市场竞争的需要,建立薪酬正常增长机制有利于增强职工对公司的认同感和归属感,更好的为公司作出贡献。
整改意见:
根据公司之经营情况,再结合本地区的基本生活水平以及职工的工龄、学历、岗位等多种因素,制定其详细的岗位薪酬基数,同时根据公司的每年发展状况,制定职工薪酬增长办法,并纳入公司制度严格执行,确保职工收入真正的实现每年一定比例的增长
年月日
提案审查
小组意见
年月日
承办部门
办理意见
签字:年月日
签字:年月日
主管领导
办理意见
年月日
落
实
情
况
提案人签字:马力华
年月日
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