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- 2024-07-22 发布于北京
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医院生活垃圾分类奖惩制度
第一章:总则
第一条:为了落实国家实施的生活垃圾分类政策,提高医院员工的环境保护意识和生活垃圾分类能力,制定本制度。
第二条:本制度适用于医院内的所有员工,包括医生、护士、行政人员以及合作机构的工作人员。
第三条:医院将建立完善的生活垃圾分类管理系统,负责监督和管理员工的生活垃圾分类行为。
第二章:垃圾分类标准
第四条:医院生活垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。
第五条:可回收物指能够以有效的方式进行回收和再利用的废弃物,包括但不限于纸张、塑料、玻璃、金属等。
第六条:有害垃圾指对人体健康或者自然环境造成直接或者间接危害的废弃物,包括但不限于废旧电池、废灯管、废药品、废化学品等。
第七条:厨余垃圾指餐厨废弃物,包括但不限于剩余饭菜、菜叶、果皮、蛋壳、茶渣等。
第八条:其他垃圾指非可回收物、有害垃圾和厨余垃圾的废弃物,包括但不限于纸巾、烟蒂、塑料包装袋等。
第三章:员工责任
第九条:每名员工应当积极参与医院的生活垃圾分类工作,按照规定分类投放垃圾,并做到源头减量。
第十条:每名员工应当严格遵守生活垃圾分类标准,禁止随意混放垃圾,确保垃圾袋内只包含一类垃圾。
第十一条:每个科室设立专门的垃圾分类回收站,并配备相应的标识,提供必要的垃圾分类指引。
第十二条:每个员工应当及时将垃圾分类投放至所在科室指定的垃圾分类回收站,并确保垃圾袋正确密封,以免
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