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煤矿领导责任书责任明确

合同编号：__________

甲方：__________（煤矿企业名称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（煤矿领导姓名）

性别：__________

职务：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立的煤矿企业，乙方为甲方员工，担任领导职务，双方为了明确乙方的领导责任，经友好协商，特订立本责任书，共同遵守。

第一条乙方的领导职责

1.1乙方应全面负责煤矿的日常管理工作，确保煤矿的生产安全、生产效率和生产质量。

1.2乙方应严格执行国家的安全生产法律法规，遵守甲方企业的各项规章制度，保证煤矿的正常运营。

1.3乙方应组织、指导、监督煤矿员工进行安全生产，提高员工的安全生产意识和技能。

1.4乙方应对煤矿的生产设备、安全设施进行定期检查、维护，确保设备、设施的安全运行。

1.5乙方应建立健全煤矿的安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全生产措施。

第二条乙方的权利和义务

2.1乙方有权对煤矿的生产过程进行监督和管理，对违反安全生产规定的行为进行制止和处理。

2.2乙方有权根据煤矿的生产需要，合理调配人力资源，优化生产组织结构。

2.3乙方应义务遵守国家的法律法规，履行合同约定的各项职责，确保煤矿的安全生产。

2.4乙方应义务参加甲方组织的安全生产培训和学习，提高自身的安全生产管理水平。

第三条乙方的绩效考核

3.1甲方应建立科学的绩效考核制度，对乙方的领导工作进行定期考核，考核内容包括安全生产、生产效率、团队建设等方面。

3.2甲方应根据考核结果，对乙方进行相应的奖励或处罚。

第四条乙方的工作时间和待遇

4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保充足的休息时间。

4.2乙方的待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、奖金、福利等。

第五条违约责任

5.1乙方未履行本责任书约定的职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2甲方未按照本责任书约定的条件提供乙方工作条件的，应承担相应的违约责任。

第六条争议解决

本责任书履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本责任书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。

甲方（盖章）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

一、附件列表：

1.煤矿领导责任书

2.煤矿生产安全法律法规

3.煤矿生产设备检查维护记录

4.煤矿安全生产责任制

5.煤矿生产组织结构图

6.煤矿领导绩效考核表

7.煤矿薪酬制度

8.煤矿工作时间规定

二、违约行为及认定：

1.未履行领导职责：未经批准擅自离岗、不按照约定履行安全生产管理等。

2.违反法律法规：不遵守国家安全生产法律法规、不执行甲方规章制度等。

3.未达到绩效考核标准：安全生产事故、生产效率低下、团队建设不力等。

4.未提供工作条件：未按时支付工资、福利、奖金等。

三、法律名词及解释：

1.煤矿领导责任书：明确煤矿领导在安全生产、生产管理等方面的职责和义务的书面文件。

2.安全生产法律法规：国家制定的关于安全生产的法律、法规和规章制度。

3.绩效考核：对煤矿领导在一定时期内的工作效果、成果进行评价的过程。

4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方领导未履行安全生产职责，发生安全事故。

解决办法：依据合同约定，追究乙方领导的责任，进行相应的处罚和赔偿。

2.问题：乙方领导擅自离岗，导致生产停滞。

解决办法：依据合同约定，对乙方领导进行处罚，并要求立即返回岗位。

3.问题：甲方未按照约定提供乙方工作条件。

解决办法：依据合同约定，甲方应及时支付乙方工资、福利、奖金等，确保乙方正常工作。

五、所有应用场景：

1.煤矿领导与煤矿企业之间明确责任与义务的场合。

2.煤矿领导进行安全生产、生产管理、团队建设的场合。

3.煤矿领导享有相应的权利和待遇的场合。

4.煤矿领导未履行合同约定，需要承担违约责任的场合。