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装卸工劳动合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事装卸工工作，包括但不限于货物装卸、搬运、整理等工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

3.2乙方在合同期内，应遵守国家关于休息日的规定，享受法定节假日。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

4.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供安全卫生的工作环境。

5.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除或终止本劳动合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。

第七条争议解决

7.1本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1、附加条款一：试用期规定

甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与乙方约定试用期为一个月。试用期工资为人民币____元（币种：人民币），不低于乙方月工资的80%。试用期满，甲方根据乙方的工作表现，决定是否正式录用乙方。

2、附加条款二：培训与考核

甲方应定期为乙方提供必要的培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。乙方应积极参加甲方组织的各类培训。甲方对乙方进行定期考核，考核不合格的乙方，甲方有权解除本劳动合同。

3、附加条款三：保密协议

乙方同意在合同期内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1、附加条款一：离职通知

乙方如提前解除或终止本劳动合同，应提前一个月通知甲方，并书面提交离职申请。乙方在离职前，应完成手头工作，向甲方办理工作交接手续。

2、附加条款二：竞业限制

乙方同意在解除或终止本劳动合同后一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司从事与甲方业务相同或相似的工作。如乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

3、附加条款三：社会保险及福利待遇

乙方同意在合同期内，按照甲方的要求，按时足额缴纳社会保险。乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1、附加条款一：中介服务费用

甲方同意支付给第三方中介一定的服务费用，作为乙方推荐和招聘的费用。乙方应在签订本劳动合同时，向甲方支付该服务费用。

2、附加条款二：中介责任

第三方中介应对乙方提供的个人信息真实性负责。如乙方在合同期内出现因个人信息不实导致的损失，第三方中介应承担相应的法律责任。

3、附加条款三：中介解除合同

如第三方中介在推荐乙方过程中存在过错，导致本劳动合同无法履行，甲方有权解除本合同，并要求第三方中介承担相应的违约责任。

一、附件列表：

1.试用期规定

2.培训与考核

3.保密协议

4.离职通知

5.竞业限制

6.社会保险及福利待遇

7.中介服务费用

8.中介责任

9.中介解除合同

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。

2.乙方未经甲方同意，提前解除或终止劳动合同。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

4.乙方违反竞业限制义务。

5.乙方未按约定缴纳社会保险。

6.第三方