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计量人员岗位责任制度范文

一、概述

为了规范计量工作,提高计量人员的工作效率和质量,特制定本《计量人员岗位责任制度》。本制度适用于公司内所有从事计量工作的人员。

二、岗位职责及权限

1.计量员

（1）负责进行计量仪器的校准和检定工作,确保仪器的准确性和可靠性；

（2）履行计量记录的编制和管理职责,保证计量数据的准确性和完整性；

（3）参与计量仪器及设备的选购、验收和维护工作,做好设备的保养和检修；

（4）维护计量工作区域内的整洁和安全,确保工作环境的良好状态；

（5）按照公司相关要求参与计量能力验证和计量质量管理活动；

（6）完成上级交办的其他与计量工作相关的任务。

2.验证员

（1）负责对计量仪器进行定期验证工作,确保仪器的性能稳定和准确性；

（2）编制验证计划和验证记录,确保验证工作的完整性和可追溯性；

（3）协助计量员进行校准和检定工作,提供技术支持和指导；

（4）参与计量仪器及设备的选购、验收和维护工作,提供专业意见；

（5）按照公司相关要求参与计量能力验证和计量质量管理活动；

（6）完成上级交办的其他与计量工作相关的任务。

3.计量管理员

（1）负责计量管理系统的建立和维护,确保系统的正常运行和数据的准确性；

（2）协助计量员和验证员进行计量数据的分析和处理,提供相关报告和建议；

（3）负责计量仪器和设备的档案管理,确保档案的完整性和可查性；

（4）协调计量工作和其他相关部门的合作,建立和维护良好的合作关系；

（5）按照公司相关要求参与计量能力验证和计量质量管理活动；

（6）完成上级交办的其他与计量工作相关的任务。

4.计量质量管理员

（1）负责计量质量管理体系的建立和维护,确保体系的有效性和可持续性；

（2）制定计量质量管理的相关制度和流程,确保计量工作符合相关规范和标准；

（3）组织和实施计量能力验证活动,评估计量工作的准确性和可靠性；

（4）负责计量工作的内审和外审,确保体系的合规性和有效性；

（5）参与计量仪器的选购和验收活动,提供专业意见；

（6）完成上级交办的其他与计量质量管理工作相关的任务。

三、工作流程及要求

1.计量员工作流程及要求

（1）接受上级安排的工作任务,按时完成计量仪器的校准和检定工作；

（2）确保计量记录的准确性和完整性,及时报告异常情况,并提出处理建议；

（3）参与计量仪器及设备的选购和验收活动,确保仪器的质量和性能；

（4）按时完成计量工作区域内的整洁和安全工作,保证工作环境的良好状态；

（5）按照公司要求参与计量能力验证和计量质量管理活动,不断提高自身的专业技能。

2.验证员工作流程及要求

（1）根据验证计划,定期对计量仪器进行验证工作,确保仪器的性能和准确性；

（2）编制验证记录和报告,确保验证工作的完整性和可追溯性；

（3）协助计量员进行校准和检定工作,提供技术支持和指导；

（4）参与计量仪器的选购和验收活动,提供专业意见和建议；

（5）按照公司要求参与计量能力验证和计量质量管理活动,不断提高专业水平。

3.计量管理员工作流程及要求

（1）建立和维护计量管理系统,确保系统的正常运行和数据的准确性；

（2）协助计量员和验证员进行计量数据的分析和处理,提供相关报告和意见；

（3）负责计量仪器和设备的档案管理,确保档案的完整性和可查性；

（4）协调计量工作和其他相关部门的合作,建立和维护良好的合作关系；

（5）按照公司要求参与计量能力验证和计量质量管理活动,不断提高专业水平。

4.计量质量管理员工作流程及要求

（1）建立和维护计量质量管理体系,确保体系的有效性和可持续性；

（2）制定计量质量管理的相关制度和流程,确保计量工作符合规范和标准；

（3）组织和实施计量能力验证活动,评估计量工作的准确性和可靠性；

（4）负责计量工作的内审和外审,确保体系的合规性和有效性；

（5）参与计量仪器的选购和验收活动,提供专业意见和建议；

（6）不断学习和提高自身的专业知识和技能,确保能适应计量工作的需求。

四、工作纪律及考核

1.计量人员应严格遵守公司的各项纪律和规章制度,服从岗位安排和工作要求；

2.计量人员应按时、按质完成工作任务,保证计量工作的准确性和可靠性；

3.计量人员应保守工作秘密,不得泄露公司的商业机密和客户信息；

4.定期进行计量人员的绩效考核,根据考核结果进行奖惩和培训；

5.对违反岗位责任制度的计量人员，将依据公司相关规定进行处理，甚至终止其合同关系。

五、最后

本岗位责任制度的制定旨在规范计量工作,提高计量人员的工作效率和质量,希望各计量人员能严格按照制度要求履行各自的责任和义务,共同为公司的发展和进步做出贡献。同时,本制度将根