人行笔试即将来临哪些内容要提前了解笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

人行笔试即将来临哪些内容要提前了解笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题(共60题)

1、

制定工资报酬时应该考虑的第一因素是(?)。

A.公平因素

B.保健因素

C.需求因素

D.激励因素

解析：

参考答案：A

[解析]管理学认为，只有公平的报酬，才能使职工感到满意和起到激励作用。报酬是否公平。职工们不只是看绝对值，还要进行社会比较，和他人比较，和自己的过去比较。因此制定工资原则的首要因素是公平因素。在保证公平的基础上进行一定程度的奖励。

2、

一家公司的人事主管调查了员工们对公司的奖励员工绩效等级体系的满意度。调查数据显示得到较高等级的员工们对该体系非常满意。这位人