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- 2024-07-22 发布于福建
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托管培训合同范本
甲方(培训机构):_______________________
地址:_________________________________
法定代表人:___________________________
联系电话:_____________________________
乙方(学员或学员监护人):___________
地址:_________________________________
身份证号码/护照号码:_________________
联系电话:_____________________________
鉴于甲方是依法设立并具有相应资质的培训机构,乙方希望接受甲方提供的培训服务,经双方协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条培训内容及目标
1.1甲方同意为乙方提供以下培训服务:__________________________。
1.2培训目标为:_______________________________________________。
第二条培训期限
2.1培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2乙方应按照甲方规定的培训时间参加培训,不得无故缺席或迟到。
第三条培训费用及支付方式
3.1培训费用总额为人民币(大写):_______________________元。
3.2乙方应于本合同签订之日起____日内支付全部培训费用。
3.3支付方式为:______________________________________________。
第四条甲方的权利与义务
4.1甲方应按照约定的时间、地点和方式提供培训服务。
4.2甲方有权根据实际情况调整培训计划,但应提前通知乙方。
4.3甲方应保证培训师资的专业性和培训内容的科学性。
第五条乙方的权利与义务
5.1乙方有权按照约定接受培训服务。
5.2乙方应按时支付培训费用,并遵守甲方的培训纪律。
5.3乙方应积极参与培训活动,努力达到培训目标。
第六条培训成果的验收与评价
6.1培训结束后,甲方应组织验收,乙方应配合进行。
6.2甲方应根据验收结果对乙方进行评价,并出具培训证书。
第七条违约责任
7.1如甲方未按约定提供培训服务,应退还乙方已支付的培训费用,并按未履行部分的____%支付违约金。
7.2如乙方未按约定支付培训费用或违反培训纪律,甲方有权解除合同,并要求乙方支付未履行部分的____%作为违约金。
第八条合同的变更与解除
8.1合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
8.2因不可抗力导致合同无法履行时,双方可协商解除合同。
第九条争议解决
9.1本合同在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
9.2如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1_______________________________________________________。
10.2_______________________________________________________。
第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________日期:____年____月____日
乙方(签字):_________________日期:____年____月____日
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