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培训机构咨询师试用合同5篇

篇1

培训机构咨询师试用合同

甲方（培训机构）：_______________

乙方（咨询师）：_______________

鉴于甲方为提高培训服务水平，决定聘请乙方作为咨询师进行试用期工作。双方本着平等自愿、互利共赢的原则，达成如下协议：

一、试用期工作内容

1.1乙方在试用期内主要负责培训机构的咨询工作，包括了解客户需求、制定培训计划、提供咨询服务等。

1.2甲方有权对乙方的工作进行评估，根据评估结果决定是否正式录用乙方。

二、试用期工作时间

2.1乙方的试用期为_______（具体时间），试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否正式录用。

2.2试用期内双方均可提前解除合同，提前解除合同应提前_______天书面通知对方。

三、试用期工作薪酬

3.1乙方在试用期内的工作薪酬为_______元/月。

3.2正式录用后，乙方的工作薪酬将根据实际工作表现确定，双方将另行签订正式劳动合同。

四、保密协议

4.1乙方在试用期间接触到的培训机构的商业秘密和机密信息，均须保密，不得私自泄露给他人。

4.2乙方需对客户信息和内部资料保密，不得擅自使用或转发给他人。

五、其他事项

5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字生效