教育整顿对照六个方面检视剖析问题清单范文(精选3篇).pdfVIP

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教育整顿对照六个方面检视剖析问题清单

范文(精选3篇)

教育整顿对照六个方面检视剖析问题清单2

按照市公安局的安排,我本人通过和县局领导班子成

员、民警谈心以及自查、自省等方法,对自己近年来的学习、

工作等方面存在的问题进行了归纳、总结,下面我就开展自

我批评谈个人四个方面的问题:

一、在学习方面:

1、对自己的要求不严,学习抓的不紧。这些年来,自

己在思想认识上出现一种倾向,总觉得理论学习是软任务,

业务学习才是硬任务。除了在机关组织开展日常的政治学习

外,自己抽挤时间、集中精力钻研理论少。在集中学习中,

也是学公安业务知识多,学政治理论少。即便是抽挤时间学

习理论,也是一些粗浅的,谈不上对理论的深刻探讨。由于

自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个

代表”重要思想缺乏系统的理论学习,不能用理论来指导实

际工作,在实际工作中只是凭借自己多年的经验和原有的一

点理论基础,造成了在工作中缺乏新观念、新思想,缺乏创

新精神。

2、对民警的学习抓的不紧,尤其是放松了对边远地区

民警的学习、培训工作,总认为民警的学习教育是的工作,

忽略的自己作为单位一把手的带头、影响作用。

二、五集体学习,一人念,多人听的学习模式,在学习

内容上也缺乏系统性。有文件念文件,有报纸读报纸,至于

对民警期到多大作用,很少调查。对原来强调的学习要有笔

记,读书要有体会等规定,没有很好的坚持和落实。另一个

方面,认为单位经费紧张,把有限的经费用到工作中,放松

了对民警的知识结构的更新和提高,忽略了对民警的教育培

训工作。

二、在工作方面:

1、对全县社会治安状况出现的新情况、新问题认识不

足。对维护县委的核心作用和经济发挥职能作用积极性不是

很高,主要是因为自己考虑问题欠周全,对县委、政府的一

些工作,如:劳务输出分配给公安局的任务、招商引资任务

等活动认识不足,没有面对现实。作为县局主要领导在这一

方面有推、拖现象。

2、对部分民警的工作积极性和主观能动性没有充分调

动起来。__公安局自二0__年开展中层领导干部竞争上岗以

来,由于受中层领导干部职数的限制,在一段时间内对没有

竞争到职位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作积极性

有一定的影响,在这方面我作为公安局主要领导没有权衡处

理好。

3、工作作风不够扎实。对确定的整体工作思想推行不

力,缺乏督导检查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任

务,忙于开会听汇报,真正走出机关,深入基层,靠近一线,

进行具体指导、抓工作落实较少。工作中缺乏开拓创新精神。

三、在队伍建设方面:

1、政治思想工作时紧时松。对全局民警坚持经常性的

爱国主义、集体主义、******、共产主义,特别是全心全意

为人民服务的宗旨意识教育抓的不紧,对市场经济大潮给意

识形态领域带来的负面影响估计不足,所采取的一般说教,

敲警钟等工作方法往往流于形式,使政治思想工作乏力无

味,一些民警的宗旨意识有所淡化,在具体工作中服务与被

服务的关系摆的不正。

2、从优待警工作落实不够,关心民警生活不够,为基

层工作服务的意识不强,队伍建设工作存在不到位、不彻底

的情况。就局机关的情况看,民警反映的长期拖欠个人垫支、

赊帐的办案差旅费以及住院医疗等因经费困难长期得不到

解决,已直接影响到民警的正常收入和家庭生活。在体察基

层民警工作生活疾苦,争取在从优待警、政治建警等方面的

办法和措施不多,有时候强调工作多、怕听或不爱听同志们

讲困难,保障服务工作跟不上需要。

3、深入实际调查研究不够,对公安工作和队伍建设调

研工作重视不够,抓典型、总结经验、推广指导不力,尤其

是在刑侦体制改革和派出所职能转变方面,抓点带面措施不

力,思想决心不大,步子慢、层次底。

四、在廉洁自律及民主集中制方面:

1、全面贯彻民主集中制原则上有差距。发扬民主方面

不够充分,在重大问题决策上,有时讨论问题仓促,酝酿不

充分,听取民警和社会各方面意见不够广泛,影响了决策的

科学性和准确性。

2、领导干部民主生活会和党员民主生活会坚持不够,

我作为县公安局主要领导,在班子成员之间、在民警中间开

展批评与自我批评很少,与班子成员之间谈心、交流思想不

够,进行积极健康的思想斗争少。

3、对党建工作抓的不力。我作为县公安局党委书记,

没有很好处理党建与业

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