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中国建筑与本土设计
ChineseArchitecturesandLocalDesigns
张永和:朱小地先生,您所领导的是世界上最大的设计机构之一,也就是北京设计院,今天有的人说建筑是一个“个人”的事业,现在在您的机构中有三千多位建筑师,您如何看待这个问题?
ZhangYonghe:Mr.ZhuXiaodi,theinstitute—BeijingInstituteofArchitecturalDesignyou’releadingisoneofthelargestaroundtheworld.Today,somepeoplesaythatarchitectureisa“personal”undertaking,andtherearemorethan3,000architectsinyourinstitute,howdoyouviewthisissue?
朱小地:首先我要说明一下,我们院里面其实只有不到一半是建筑师,是一个综合的专业设计机构。我觉得作为一个设计机构来讲,如果仅仅满足于经济上的成功,是完全不够的,当然今天有很多设计院的领导参加这个论坛,我特别想表明我的态度,一个设计机构不管有多大的规模,只是在经济上获得成功,我觉得是没有什么价值的,或者说这种经济的成功和整个宏观经济的需求之间的差距是会永远存在。所以我觉得设计机构在中国来讲,不仅仅需要经济上的成功,而且应该是在自己的创作性、建筑师的创作能力这方面应该给予高度的重视。
ZhuXiaodi:Firstofall,infact,lessthanhalfofourpersonnelinourinstitutearearchitectsandourinstituteisacomprehensiveprofessionaldesigninstitute.Ithink,asadesigninstitute,ifwearemerelycontentwiththeeconomicsuccess,itisnotenoughatall.Today,alotofdesigninstituteleadersparticipateinthisforum,soI’dliketoexpressmyattitude.Nomatterhowbigadesigninstituteis,ifitisonlyeconomicallysuccessful,Ithinkithaslittlevalue,orIcansaythegapbetweeneconomicsuccessandtheoverallmacroeconomic demand will exist forever. Therefore, I think the designinstitutesinChinanotonlyneedtheeconomicsuccess,butalsoshouldhighlyattachimportancetoourcreativitiesandarchitects’creativeabilities.
格伦·马库特先生是采取个人创作的工作方式,我对他的工作方式有一些大概了解,而且他就做他本国的项目,我觉得这样的一个工作方式是代表了建筑师对职业的一个态度,我认为这样的价值观或者价值取向也是我们很多设计机构应该尊重和推崇的。虽然我们有这么多的建筑师,但是工作起来还是一个工作室的模式,比如像张永和先生的非常建筑事务所、王澍的业余建筑事务所、现在崔恺先生也是用工作室的方法进行设计,我们也非常荣幸地跟国外的建筑大师有过合作,我认为这种工作方式是相通的,值得学习和借鉴,也应该成为我们院的工作方式。
Mr.GlennMurcutttakestheworkmodelofindividualcreations,Ihavesomegeneralknowledgeabouthiswork,andIknowheonlyinvolvesinhisdomesticprojects.Ithinkitrepresentsanarchitect’sattitudetohisprofession,andsuchasenseofworthorvalueorientationshouldberespectedand
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