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劳动合同书样书通用版3篇

篇1

劳动合同书样书通用版

甲方（公司）：____________（名称）法定代表人（或授权代表人）：___________

地址：_________电话：_________传真：_________邮编：_________

乙方（员工）：____________（姓名）性别：_________出生年月日：_________

身份证号：_________住址：_________联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《个人所得税法》和《社会保险法》等相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲方录用乙方为_______（工种或职务），拟订、签订本合同并共同遵守。

一、合同期限及试用期

1.本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共_________（年/月/日/时）。

2.试用期为_______（不超过六个月），从本合同生效之日起计，试用期内任何一方均有权终止合同并不承担违约责任。

二、工作内容

1.乙方应当认真履行由甲方合理安排的工作任务，服从甲方的管理和工作安排，并在工作中遵纪守法，保守甲方的商业秘密。

2.乙方应当按时按质完成工作任务，认真对待工作，尊重同事，维护公司形象。

三、工作时间及休息

1.甲方规定的工作时间为___时___分至___时___分，每周工作______天，每天工作______小时，其中休息时间为____小时。

2.乙方需按照排班情况履行工作职责，不得迟到早退，如有特殊情况需请假须提前向上级领导请假，并取得批准。

四、工资及福利待遇

1.甲方支付乙方的基本工资为______元/月/时，工资发放日期为每月的_____号。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.预支工资及其他个人应承担的费用，如因乙方原因造成的浪费、损坏等将由乙方自行承担。

五、保密义务

1.乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于产品资料、客户信息、技术数据等，不得从事可能违反法律法规的活动。

2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和财产，并保证公司的商业秘密不会被泄露。

六、解除合同

1.合同期满后，如乙方对续签合同有异议，应提前一个月以书面形式通知甲方，双方可协商解决。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权提前终止合同：

（1）不符合聘用条件的；

（2）违反劳动纪律的；

（3）擅自离岗的；

（4）因个人原因多次迟到早退的；

（5）其他违反公司规定的行为。

七、争议解决

在履行合同过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、附则

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，依《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规执行。

甲方（公司）：__________（盖章）

法定代表人（授权代表人）：__________（签字）日期：____年___月___日

乙方（员工）：__________（签字）日期：____年___月___日

（本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。）

以上为劳动合同书样书通用版，请甲、乙双方仔细阅读并共同遵守。祝双方合作愉快，工作顺利！

篇2

劳动合同书样书通用版

甲方：______（以下简称甲方）

乙方：______（以下简称乙方）

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议，以遵循劳动关系双方公平自愿、协商一致原则。

第一条合同双方甲方为______公司，住所地在______市______区，法定代表人为______，经营范围______。乙方为______，证件号码为________，住址为______。

第二条工作内容和岗位乙方被聘为甲方的______，具体工作地点在______，工作内容包括但不限于______。

第三条工作时间和休假乙方每周工作时间为______，休息日为每周的______。加班情况经甲乙双方协商一致，乙方如需请假，应提前______天向甲方请假，未经甲方同意擅自请