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合同编号：__________
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（接收单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
丙方（派遣员工）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因用工需求，丙方愿意接受甲方派遣至乙方工作，现经甲乙丙三方协商一致，特订立本人才派遣工作协议，以便共同遵守。
第一条派遣岗位和派遣期限
1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方担任__________岗位的工作。
1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
第二条丙方的权利和义务
2.1丙方在乙方的派遣期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，按照乙方的要求认真履行工作职责。
2.2丙方在派遣期间享有与乙方同类员工同工同酬的权利，包括但不限于工资、奖金、福利等。
2.3丙方在派遣期间因工作原因受到伤害的，有权要求甲方和乙方按照国家相关法律法规承担相应的赔偿责任。
2.4丙方在派遣期间应妥善保管乙方的财物，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。
2.5丙方在派遣期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第三条甲方的权利和义务
3.1甲方应按照本协议的约定，向乙方派遣符合乙方需求的员工。
3.2甲方应保障丙方的合法权益，包括但不限于工资、福利等。
3.3甲方应协助乙方对丙方进行培训和管理，确保丙方能够胜任工作。
3.4甲方应承担本协议约定的派遣费用，包括但不限于派遣员工工资、社会保险、公积金等。
3.5甲方应按照本协议的约定，及时向乙方支付派遣员工的工资和各项社会保险、公积金等费用。
第四条乙方的权利和义务
4.1乙方应按照本协议的约定，向丙方提供合适的工作条件和环境。
4.2乙方应按时支付丙方的工资和各项社会保险、公积金等费用。
4.3乙方应按照本协议的约定，向甲方支付派遣费用。
4.4乙方应妥善管理丙方，确保丙方能够胜任工作。
4.5乙方应遵守国家法律法规，不得歧视、虐待丙方。
第五条保密条款
5.1各方同意在签订本协议后，对双方在合作过程中获得的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。
5.2各方同意在合作结束后，仍应继续承担本协议项下的保密义务。
5.3各方同意，除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外，否则不得向任何第三方披露本协议的内容。
第六条违约责任
6.1各方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
6.2各方同意，如一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
第七条争议解决
7.1各方同意，在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.2各方同意，在争议解决过程中，继续履行本协议，除非有关争议影响到本协议的履行，经各方协商一致可以暂停履行。
第八条其他约定
8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
8.2本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（接收单位）：__________
丙方（派遣员工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.派遣员工的工作任务和绩效评估
甲方应确保派遣员工具备完成乙方工作任务所需的技能和经验。如派遣员工在工作中出现能力不足或态度问题，甲方有责任在接到乙方通知后的十个工作日内，提供必要的培训或调换合适的人员。
2.甲方对派遣员工的培训和管理
甲方应负责对派遣员工进行必要的岗前培训，包括乙方的规章制度、工作流程等。甲方还应定期对派遣员工进行绩效评估，确保其能够满足乙方的需求。
3.甲方对派遣员工的薪资和福利保障
甲方应保证派遣员工的薪资水平符合国家法律法规及行业标准，并为派遣员工缴纳社会保险和公积金。如派遣员工在工作中受到伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。
4.甲方对派遣员工的解雇和离职手续
如甲方因特殊情况需要解雇派遣员工，应提前三十个工作日通知乙方，并按照法律法规和本协议的约定办理相关手续。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方对派遣员工的职务安排和工作条件
乙方应根据实际需求，为派遣员工安排合适的职务和工作条件。乙方还应确保派遣员工的人身安全和合法权益，不得歧视、虐待或恶意拖欠工资。
2.乙方对派遣员工的考核和评价
乙方应对派遣员工的工作表现
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