原创力文档- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
合同编号：__________
甲方（聘用方）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（受聘方）：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
一、岗位及职责
1.1乙方担任甲方地产楼盘销售经理，负责甲方地产楼盘的销售工作。
1.2乙方应全面履行销售经理职责，严格执行甲方的各项管理制度，确保销售目标的实现。
1.3乙方有权根据市场情况和销售策略，合理分配销售团队，并对团队成员进行管理和培训。
二、合同期限
2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、薪酬待遇
3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、提成及甲方规定的其他福利构成。
3.2乙方的基本工资为人民币____元/月。
3.3乙方的绩效奖金及提成按照甲方的销售业绩考核办法执行。
3.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
四、保密条款
4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方提供的商业秘密、客户资料等予以保密。
4.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。
五、违约责任
5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。
六、争议解决
6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘方）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、甲方为主导时，附加条款及说明
1.1甲方有义务为乙方提供合适的办公环境和工作条件，确保乙方能够顺利开展销售工作。
1.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
1.3甲方有权根据乙方的业绩和表现，对其进行晋升、降职或者调整工作岗位。
1.4甲方应定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。
1.5甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方依法享有的专利、著作权等权益。
二、乙方为主导时，附加条款及说明
2.1乙方应遵守甲方的管理制度，按照甲方的要求完成销售任务。
2.2乙方有权根据市场情况和销售策略，提出合理化建议，并为甲方提供销售培训和指导。
2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2.4乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或企业从事与销售相关的工作。
三、有第三方中介时，附加条款及说明
3.1甲方应与第三方中介签订中介服务合同，明确中介服务的范围、费用及双方的权利义务。
3.2乙方应按照甲乙双方约定，向第三方中介支付中介费用。
3.3甲方应保证第三方中介提供的信息真实、准确，不得误导乙方。
3.4乙方应配合第三方中介开展销售工作，并按照约定支付中介费用。
一、附件列表：
1.甲方管理制度
2.乙方销售策略及培训材料
3.第三方中介服务合同
4.社会保险和住房公积金缴纳证明
5.乙方的知识产权证明文件
6.销售业绩考核办法
7.乙方晋升、降职或调整工作岗位的证明文件
8.乙方职业道德规范
9.甲方商业秘密保密协议
10.第三方中介提供的真实、准确信息证明文件
二、违约行为及认定：
1.甲方未提供合适的办公环境和工作条件，影响乙方正常工作。
2.甲方未按照约定缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方未定期对乙方进行绩效考核，或者考核结果不公正。
4.甲方未尊重乙方的知识产权，侵犯其专利、著作权等权益。
5.乙方未按照甲方的要求完成销售任务。
6.乙方泄露甲方的商业秘密给第三方。
7.乙方在合同期内及合同期满后一年内，在与甲方有竞争关系的公司或企业从事与销售相关的工作。
8.乙方以不正当手段获取业务。
9.甲方未与第三方中介签订中介服务合同，或者中介服务合同内容不明确。
10.甲方误导乙方，导致乙方损失。
三、法律名词及解释：
1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。
3.劳动合同法：规定劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。
4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照法律规定实行的社会福利制度。
5.住房公积金：国家为保障职工住房权益，依照法律规定建立的资金。
6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权
文档评论（0）