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2023年双东中心小学校本研修活动方案

一、指导思想

结合我校今年的工作重点,以研究、解决学校教育教学中的实际问题为指向,促进教师专业素养发展为目标,坚持以教师和学生的发展为本;以研修活动为载体,充分调动广大教师校本研修的积极性和主动性;立足教研,聚焦课堂,改进教学方式,提高课堂效率,提升教师专业化发展水平,构建符合学校实际的校本研修机制,不断提升教师的思想业务素质和教育科研能力,全面提升我校教师的整体素质,努力实现教师的专业化发展。

二、总体目标:

1、聚焦课堂教学,解决新课程实施中存在的困难和问题。

2、以学校课题研究为抓手,提升学校教师的研究能力。

3、发挥骨干教师在校本研修中的引领和示范作用,促进教师专业健康发展。

三、研修重点

1、落实《校本研修方案》的要求,学习教育理论、提高教学技能、加强教育科研、提升师德境界。

2、围绕我校特色的课堂教学模式开展示范课、汇报课、优质课比赛等活动。

3、建立学习型教师团队组织,开展主题系列活动。通过集体备课、主题学习、集体研讨等形式明确学习及在工作中的努力

方向。在教师中开展听评课活动,教师个人撰写读书笔记、教学

反思,进行个性化积累、开展互动交流,达到共同提高的目的。

4、创设多种途径发挥骨干教师示范引领作用。

5、开展“请进来,走出去”培训模式。“请进来”就是请知名教授、专家开设讲座;请名师来示范授课;“走出去”就是带领我校骨干教师外出跟岗学习、参观名校,学习先进的教育管理理念,开阔办学视野。

四、具体做法

(一)校本教研,探究高效课堂

学校把校本教研的成效运用在课堂上,开展校本活动,切实促进教师课堂教学效率的提升。以年级为单位分成小组,由各小组教师共同完成教学活动设计,并由担任执教的教师进行上课。课后,执教教师说说本节课的设计思路,其他教师总结执教教师的经验与不足,并结合自身教学实践,再次研讨,各抒己见,把研讨活动推各学科的主题教研活动,从备课到上课,从听课到评课,教研组长有的放矢,及时总结课堂教学的成功经验,形成不同课型的不同教学方法与教学模式,推动全体教师齐头并进,不断提升。

(二)科组研讨,助力教师提升

我校注重让大家在集体备课相互交流中取长补短,优势互补,共同成长。老师们提出的问题包罗万象,从整体的教学设计到具体的细节处理、板书设计等,每个环节用多长时间,板书设计、语言过渡等。在备课组长的牵头引领下,老师们积极讨论,反复推敲,碰撞思维,集思广益,每节课的设计从粗枝大叶到精雕细琢从初具模型到共同定稿,集体备课由过去的“闭门造车”和“孤军奋战”,到集思广益,博采众长,真正实现资源共享,促进教师专业成长。

(三)“青蓝工程”,同研砺行致远

为充分发挥骨干教师的示范引领作用,进一步加大对青年教师的培养力度,帮助青年教师不断提高教育、教学水平和教科研能力,给青年教师搭台子、铺路子、压担子,激励青年教师尽快成长,脱颖而出,促使更多的青年教师成为学校教育、教学、教研的中坚力量。同时一,通过同伴互助,实现骨干教师自身的不断提高,优化学校的教师队伍建设,打造一支结构层次化、实践专业化、发展可持续化的教师队伍。每一位承担“师傅”任务的教师均从课程解读、备课方法、教案撰写、教学实践、课后反思等多方面对“徒弟”进行了全方位的跟踪指导,共同探索更科学更有效的教学方法,助推青年教师的快速成长、也为提升自己的专业技能。

(四)优化模式,确保有效提质。

课堂是教育教学的主阵地,无论是在教学一线还是在教研岗位,我校一直把着力点放在改革课堂教学上,不断探索提高课堂教学效率的方法。经过这几年坚持不懈地探索,逐渐形成了自己的教学风格,推动课标落地、精炼课堂语言、精选习题检测是我校深推高效课堂的重要抓手。

模式引领,多元发展。聚焦“快高”模式,对课堂教学模式“问题与任务引领;自主合作学习;展示交流;教师点评;拓展训练、课堂小结”课堂教学五流程融合,着力构建起新的课堂教学评价体系,并将其确定为我校课堂教学的底线要求和课堂改革阶段目标。围绕此框架,我校因地制宜,各显其能,实现了颇具特色的教学模式。语文科六种教学模式:①字词教学模式。②课文阅读理解教学模式。③古诗词教学模式。④文言文教学模式。⑤口语交际教学模式。⑥习作教学模式。数学课科四种教学模式①解决问题课堂教学模式。②统计图课堂教学模式。③空间与图形课堂教学模式。④口算计算课堂教学模式。英语科四种教学模式:①语音课教学模式②词汇课教学模式。③对话课教学模式。④读写课教学模式。

(五)提升能力,促进专业成长。

1、课改联盟,资源整合。为了有效实施这一策略,加强课改推进力度,我校与罗定市其它兄弟学校以共同发展为纽带,以创新、协调、开放、共享为引领,通过名师工

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