攀枝花市国有股权管理培训指南.docx

攀枝花市国有股权管理培训指南

合同编号：__________

合同双方：

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方为攀枝花市国有资产监督管理机构，负责指导和管理攀枝花市国有资产的运营和发展；乙方为具备相关资质和经验的培训机构，愿意为甲方提供国有股权管理培训服务。为了确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条培训内容

1.1乙方根据甲方的要求，提供国有股权管理的培训课程，包括但不局限于：股权结构设计、股权激励、股权转让、股权投资等。

1.2培训形式为：__________（线上/线下/混合式）

1.3培训时间为：__________（具体培训时间根据实际情况协商确定）

第二条培训师资

2.1乙方应派遣具有丰富经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。

2.2乙方应在培训前向甲方提供培训师的相关资料，包括资质、经验和培训风格等，甲方有权根据实际情况提出更换培训师的要求。

第三条培训费用

3.1乙方向甲方提供的培训服务费用为：__________元（大写：__________元整）。

3.2培训费用的支付方式为：__________（预付/后付/按进度支付）。

3.3乙方应在收到培训费用后开具正规发票给甲方。

第四条培训场地和设施

4.1甲方应提供培训所需的场地和设施，包括但不限于：会议室、投影仪、白板、音响等。

4.2甲方应确保培训场地的安全和舒适，以满足乙方顺利进行培训的需求。

第五条知识产权

5.1乙方应确保其提供的培训内容不侵犯他人的知识产权。

5.2乙方同意将培训过程中产生的所有知识产权归甲方所有，包括但不限于培训资料、课件、视频等。

第六条保密条款

6.1双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第八条争议解决

8.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交__________（仲裁机构/法院）解决。

第九条合同的生效、变更和终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

9.2在合同有效期内，任何一方提出变更或终止合同的要求，应提前__________天书面通知对方。

9.3本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约__________年。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方培训师资质证明文件

2.乙方培训课程目录及详细介绍

3.培训场地和设施要求清单

4.知识产权声明文件

5.保密协议

6.违约金计算公式及相关法律依据

7.争议解决机构的相关信息

8.合同续约申请表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付培训费用

2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定

3.乙方未按约定派遣具备相应资质的培训师

4.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息

5.任何一方未履行合同约定的保密义务

6.任何一方未履行合同约定的培训时间、地点、内容等义务

7.任何一方提前终止合同且未提前通知对方

三、法律名词及解释：

1.国有资产：指国家所有的资产，包括国家投资形成的各种形式的资产。

2.国有股权：指国家持有的企业股份。

3.股权结构设计：指对企业股权进行合理配置，以实现企业治理结构优化和利益分配合理化的过程。

4.股权激励：指企业为激励员工，将其持有的部分股权分配给员工。

5.股权转让：指股东将其持有的股份全部或部分转让给他人的行为。

6.股权投资：指投资者购买企业股份，以获取投资收益的行为。

7.违约金：指当一方违反合同约定时，按照约定或法律规定向对方支付的金钱赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定支付培训费用

解决办法：及时与甲方沟通，催促甲方支付培训费用；如甲方仍不支付，可依法采取措施追讨培训费用。

2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定

解决办法：及时与乙