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公司员工聘用合同示范文本4篇

篇1

公司员工聘用合同示范文本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

现居住地址：（现居住地址）

鉴于甲方与乙方为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方入职甲方公司工作签订如下《公司员工聘用合同》（以下简称“本合同”）。

第一条聘用岗位

乙方受聘于甲方公司，担任（具体岗位名称），具体工作职责详见《岗位职责说明书》。

第二条聘期

乙方入职日期为（具体时间），其聘用期限为（具体时间），试用期为（具体时间），试用期间双方均有权终止合同。试用期工资待遇为（具体数额）元/月。

第三条工资待遇

1.乙方的工资构成为基本工资、绩效工资、奖金、补贴等。具体的工资构成及数额详见《薪酬福利制度》。

2.乙方的工资每月在（具体时间）（工资支付日）支付一次，支付方式为（具体支付方式）。

3.乙方如有加班，应按照国家有关法律法规和公司相关规定支付加班工资。

第四条工作时间和休假

1.乙方工作时间为每周（具体工作天数），每天工作（具体小时数），其中包括（具体时间）的午休时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和公司规定的带薪年休假，具体休假安排详见公司休假制度。

第五条保险及福利

1.乙方入职后将纳入社会保险体系，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.公司将为乙方购买相关福利保险，保险种类及金额详见《员工保险福利制度》。

第六条保密责任

1.乙方在任职期间和离职后，均应对公司的商业秘密和机密信息负有保密责任。

2.乙方不得泄露公司的商业秘密和机密信息，否则需承担相应的法律责任。

第七条终止合同

1.合同期间如乙方患病、遭受意外伤害或证实怀孕，可向公司提请辞职或解除合同。

2.若乙方因工作表现不佳，公司有权解除合同，但需提前（具体时间）通知乙方并支付相应的经济补偿。

3.若乙方提前结束合同，需提前（具体时间）书面通知公司，并按照公司相关规定办理离职手续。

第八条其他约定

1.本合同的效力及解释均按照中华人民共和国法律法规解释。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司名称）：（盖章）

法定代表人（签字）：（签字）

乙方（员工姓名）：（签字）

签订日期：年月日

以上为《公司员工聘用合同示范文本》，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。希望双方能够遵守合同约定，共同维护公司的利益，实现共赢发展。

篇2

公司员工聘用合同示范文本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（公司联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（员工联系电话）

鉴于甲方为了适应公司发展的需要，经过充分考虑，决定聘用乙方担任公司（职位名称）一职。为明确双方权利和义务，特订立本合同，共同遵照。

第一条工作内容

1.1乙方应当按照公司的安排，认真履行公司授予的职务，完成各项工作任务。

1.2乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理。

第二条工作地点

乙方的工作地点设在（公司地址），如需要调动工作地点，需提前书面通知乙方。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（小时数）小时。如有需要加班工作，应当提前得到公司的书面同意。

第四条试用期

4.1乙方的任职为试用期为（试用期时间），试用期间甲方有权对乙方进行定期考核。如考核合格，试用期结束后乙方正式成为公司员工。

4.2试用期期间，乙方与甲方享受同等的权利和承担同等的义务。

第五条薪酬及福利待遇

5.1乙方的月工资为人民币（金额），发放时间为每月（发放时间）日。

5.2乙方享受公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

第六条保密条款

6.1在任职期间和任职结束后，乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。

6.2在未经公司书面许可的情况下，乙方不得利用公司的商业秘密谋取自身利益。

第七条终止劳动合同

7.1若乙方违反公司规定，经书面通知后不改正，甲方有权解除合同。

7.2若乙方