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押运员心理素质培养与应对压力

合同编号：__________

合同双方：

甲方：（全称）

乙方：（全称）

鉴于甲方需要对押运员进行心理素质培养以及应对压力的培训，乙方具备提供此类培训服务的资质和能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供押运员心理素质培养与应对压力培训服务事宜达成如下协议：

一、培训目的

1.1提高押运员的心理素质，使其具备较强的心理承受能力和应对压力的能力；

1.2增强押运员的安全意识，降低工作过程中的风险；

1.3提升押运员的工作效率，提高服务质量。

二、培训内容

2.1心理素质培养：包括心理素质评估、心理训练方法、心理调适技巧等；

2.2应对压力培训：包括压力识别、压力管理方法、情绪调节技巧等。

三、培训对象、人数及时间

3.1培训对象：甲方押运员；

3.2培训人数：____人；

3.3培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。

四、培训方式

4.1理论培训：通过讲座、案例分析等方式进行；

4.2实践培训：通过模拟演练、实操考核等方式进行。

五、培训费用

5.1甲方应支付乙方培训费共计人民币____元（大写：_________________________元整）；

5.2培训费用包括但不限于培训师的费用、培训场地租赁费、培训材料费、实践培训的道具费等；

5.3乙方应提供合法的发票，甲方按约定时间支付培训费用。

六、培训成果评估

6.1培训结束后，乙方应向甲方提供培训成果评估报告；

6.2评估报告应包括培训对象的满意度、培训内容的实用性、培训效果的持续性等方面的内容；

6.3甲方应根据评估报告对乙方提供的培训服务进行评价，并提出改进意见。

七、保密条款

7.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；

7.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止；

7.3违反保密条款的一方，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议培训费用的__%。

八、违约责任

8.1甲方未按约定时间支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为本协议培训费用的__%；

8.2乙方未按约定时间完成培训的，应向甲方支付违约金，违约金为本协议培训费用的__%；

8.3双方的其他违约行为，应按照本协议的约定承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；

10.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.押运员心理素质培养与应对压力培训方案

2.培训师资质证明

3.培训场地租赁合同

4.培训材料清单

5.实践培训道具清单

6.保密协议

7.培训成果评估表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。

2.乙方未按约定时间完成培训，视为违约。

3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。

4.甲方未按约定时间提供培训对象，视为违约。

5.乙方未按约定提供培训服务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.心理素质：指个体在面对压力、挑战等不利因素时，能够保持稳定、积极心态的能力。

2.应对压力：指个体在面对压力时，采取的有效措施和方法，以减轻压力对自身心理和生理的影响。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。

4.保密义务：指合同双方在履行合同过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。

解决办法：提醒甲方按约定时间支付培训费用，如有必要，可通过法律途径追究甲方违约责任。

2.问题：乙方未按约定时间完成培训。

解决办法：与乙方沟通，了解原因，协商调整培训时间，如有必要，可通过法律途径追究乙方违约责任。

3.问题：双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

解决办法：签订保密协议，加强保密意识，对泄露秘密的一方追究违约责任。

4.问题：甲方未按约定时间提供培训对象。

解决办法：提醒甲方按约定时间提供培训对象，如有必要，可通过法律途径追究甲方违约责任。

5.问题