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押运员实战演练与培训

合同编号：__________

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鉴于甲方为提升押运业务水平，增强押运员实战能力，提高整体安全防护意识；乙方在押运员实战演练与培训方面具有丰富的经验和专业的技能。经双方友好协商，就押运员实战演练与培训事宜达成如下协议：

一、培训内容

（1）押运基础知识培训；

（2）实战演练及技能训练；

（3）安全防护知识及应急处理培训；

（4）法律法规及职业道德教育。

1.2乙方应根据甲方实际情况，制定详细的培训计划，并在甲方要求的时间内完成培训任务。

二、培训时间、地点

2.1培训时间：根据甲方的需求和乙方的时间安排确定，具体培训时间双方协商确定。

2.2培训地点：甲方指定地点或乙方培训基地。

三、培训费用

3.1乙方根据甲方的实际需求，提供培训费用的报价，甲方确认后支付。

3.2培训费用包括但不限于：培训师费用、培训场地费用、培训材料费用、交通费用等。

3.3甲方应在培训开始前支付乙方约定的培训费用。

四、培训效果评估

4.1乙方应在培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告。

4.2甲方应对乙方提供的培训效果进行评估，并提出改进意见。

五、保密条款

5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等，应予以严格保密。

5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

六、违约责任

6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

6.2如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____________

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.培训计划及课程设置

4.培训费用报价单

5.培训效果评估报告模板

6.保密协议

7.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付培训费用

2.乙方未按约定时间完成培训任务

3.乙方未按约定提供培训内容

4.甲方未按约定提供培训场地、材料等必要条件

5.双方未按约定履行保密义务

6.其他违反合同约定的行为

三、法律名词及解释：

1.押运员：指在押运过程中负责保护货物安全的专业人员。

2.实战演练：指通过模拟真实押运场景，提高押运员应对突发情况的能力。

3.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。

5.保密义务：指双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用

解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方履行支付义务，必要时可依法采取措施追讨培训费用。

2.问题：乙方未按约定时间完成培训任务

解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，协商调整培训时间，确保培训任务顺利完成。

3.问题：乙方未按约定提供培训内容

解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供培训内容，必要时可依法采取措施追究乙方责任。

4.问题：甲方未按约定提供培训场地、材料等必要条件

解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方履行提供培训场地、材料等必要条件的义务，必要时可依法采取措施追究甲方责任。

5.问题：双方未按约定履行保密义务

解决办法：及时与对方沟通，强调保密义务的重要性，必要时可依法采取措施追究对方责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为提升押运业务水平，增强押运员实战能力，提高整体安全防护意识。

2.乙方在押运员实战演练与培训方面具有丰富的经验和专业的技能。