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2020年度标准版企员工试用期合同5篇

篇1

2020年度标准版企员工试用期合同

甲方（公司）：_____________（以下简称“公司”）

乙方（员工）：_____________（以下简称“员工”）

鉴于乙方应聘公司______职位，双方经友好协商，就甲方录用乙方并试用期内的相关事宜达成如下协议：

第一条试用期的确定

1.1本合同自乙方入职之日起生效，试用期为______个月，即自______起至______止。

1.2试用期内公司有权根据业务需要对乙方进行专业培训并考核其工作表现，以确定是否最终正式录用。

第二条工作内容

2.1乙方应认真履行职责，完成公司交办的工作任务，服从公司管理，执行领导合理的工作安排。

2.2乙方应积极学习相关技能和业务知识，提高自身素质，不断提升自身的工作能力。

第三条工资及福利待遇

3.1乙方试用期间的工资薪酬为______元/月，具体待遇将根据乙方的工作表现和公司考核情况进行调整。

3.2试用期期间乙方享有公司规定的相关福利待遇，如社保、住房公积金等。

第四条工作时间与休假

4.1乙方工作时间为周一至周五，每日工作时间为8小时，具体工作安排将由公司根据实际情况确定。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。

第五条保密义务

5.1乙方应当对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给他人或用于违背公司利益的行为。

5.2乙方离职后应当归还公司所有的资料和资产，并保证不得擅自复制和传播公司的机密信息。

第六条考核及转正

6.1公司将根据乙方的工作表现、出勤情况等因素进行考核，确定是否予以正式录用。

6.2若乙方在试用期内未能达到公司规定的工作标准，公司有权终止与乙方的劳动合同。

第七条其他事项

7.1本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成，应根据相关法律法规进行解决。

7.2本合同一式双份，甲乙双方各执一份，具有等同的法律效力。

甲方（公司）：_____________

日期：_____________

乙方（员工）：_____________

日期：_____________

以上是2020年度标准版企员工试用期合同的具体内容，请双方遵守合同约定，共同遵纪守法，共同努力工作，实现共赢！祝双方合作愉快！

篇2

2020年度标准版企员工试用期合同

合同编号：__________

甲方：__________公司（以下简称“公司”）

乙方：__________（以下简称“员工”）

在平等自愿、共同遵守的基础上，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入公司担任______职位达成如下协议：

一、试用期限

1.员工被录用后，自______年______月______日起至______年______月______日为试用期。

2.试用期结束后，如果员工表现良好，公司将考虑转为正式员工。

二、试用期工资和福利待遇

1.员工在试用期享受的薪资为______元/月（税前），具体的奖金制度及福利待遇按公司内部政策执行。

2.试用期期间，员工享有公司规定的带薪年假、法定节假日等福利待遇。

三、试用期工作内容

1.员工在试用期内需履行岗位职责，完成交办的工作任务，并配合部门其他工作。

2.员工需遵守公司的各项规章制度和管理规定，严格执行公司安排。

四、试用期考核

1.公司将对员工在试用期的表现进行日常评估，包括但不限于工作态度、执行力、团队合作意识等方面。

2.试用期结束前，公司将对员工进行综合考核，根据考核结果决定是否转为正式员工。

五、试用期解除

1.如员工在试用期内出现严重违纪、失职、工作能力不符合公司要求等情形，公司有权解除试用关系。

2.如员工在试用期内有特殊原因需要提前解除试用关系，需提前______天向公司提出书面解除试用申请，并经公司同意。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决，一致认可的补充协议作为本合同的有效组成部分。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________

签署日期：______年______月______日签署日期：______年______月______日

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年______