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招聘工作总结汇报（7篇）

（经典版）

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序言

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招聘工作总结汇报（7篇）

总结是一种回顾和分析一定时期内学习、工作和生活表现的书面

材料，可以使我们更有效率。我认为我们需要写一个总结。下面是本

店铺为大家整理的招聘工作总结汇报（7篇）希望可以帮助到大家。

招聘工作总结汇报（7篇）

篇1、招聘工作总结汇报

20XX年上半年，按照公司年度既定计划部署，招聘工作有序开

展，现将半年度招聘工作总结如下。

一、招聘工作总体情景

上半年，人力资源部组织参加现场招聘80余次，参加学校招聘

9场，收集各类简历信息3000余条，组织集团面试11场，共面试大

专以上管理人员249人，录用82名，实报到72人，签订劳动合同(参

保)29人。基本完成了上半年的用工需求计划，满足了各单位对管理

人员的需求。

在一线人员招聘方面，人力资源部进取协助、配合各单位招聘一

线操作人员，基本满足各单位对一线操作人员的需求。公司接下轻轨

项目后，面临着保洁员缺口较大的问题，人力资源部从4月中下旬开

始，经过网络、报纸、劳务市场等多种渠道，进取招聘保洁员，到4

月28日轻轨项目正式接管后，保洁员已基本满足项目运行。

为规范招聘工作流程，做好与各单位的衔接，人力资源部5月份

着手对《招聘管理制度》进行修订，目前修订版本已基本定稿，进入

试运行和征求意见阶段，后续将组织相关人员进行学习并贯彻执行。

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二、招聘渠道的维护与拓展

20XX年上半年，人力资源部在充分利用各种原有渠道的基础上，

进一步拓展招聘渠道，