- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
降薪调岗合同范本
甲方(公司/单位):
地址:
法定代表人:
乙方(员工):
身份证号码:
住址:
合同编号:
签订日期:
第一条合同背景
鉴于乙方在甲方公司(单位)任职期间,因公司(单位)经营情况或其他原因,甲方决定对乙方进行降薪及调岗调整,双方在平等、自愿的基础上,就有关降薪调岗事宜达成如下协议,以便于规范双方权利和义务。
第二条降薪调岗内容
调岗安排
新岗位名称:
新岗位工作地点:
新岗位职责和工作内容:
薪资调整
自本合同生效之日起,乙方的月薪将调整为:
调整后的薪资金额(税前):
薪资调整依据及标准:
甲方将按照公司薪酬管理制度和国家法律法规对乙方薪资进行发放。
调整期限
降薪及调岗的实施时间自合同生效之日起,初步调整期限为:
调整开始日期:
调整结束日期:
除非有特殊情况,调整期限届满后,甲方将对乙方岗位和薪资进行重新评估。
第三条乙方权利与义务
工作职责
乙方应认真履行新岗位的工作职责,按照甲方的要求完成各项工作任务,维护公司(单位)的利益。
薪资待遇
乙方在接受降薪调整后,应按照新薪资标准领取薪资,并且理解和接受甲方对薪资调整的合理性和必要性。
保密义务
乙方在合同期内及合同终止后,应严格保守甲方的商业秘密及其他机密信息,不得向第三方泄露。
第四条甲方权利与义务
薪资支付
甲方应按照合同规定和公司薪酬管理制度,准时足额支付乙方的薪资。
岗位安排
甲方应在调整过程中,确保乙方的工作环境符合国家有关法律法规的要求,保障乙方的基本工作条件。
合同变更
如遇特殊情况需要对合同内容进行调整,甲方应提前通知乙方,并与乙方协商一致后,签订书面变更协议。
第五条争议解决
协商解决
双方因合同履行产生的争议,应通过友好协商解决。
法律途径
如协商无效,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼,依法解决争议。
第六条合同生效
合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同副本
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第七条附则
合同解释权
本合同的解释权和修订权归甲方所有。
其他约定
其他未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
签订日期:
第八条合同附件
附件一:岗位说明书
附件一包含新岗位的详细说明,包括工作职责、工作内容、工作时间及其他相关要求。乙方需在签署本合同前认真阅读附件一,并理解新岗位的所有要求。
附件二:薪资调整说明
附件二详细列明了薪资调整的具体情况,包括调整前后的薪资对比、调整的依据及计算方式。甲方将提供相关薪资调整的文档,以便乙方明确薪资变动的原因和标准。
第九条保密条款
保密范围
乙方在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他未公开的公司信息,均属于保密范围。乙方应对上述信息严格保密,不得向任何第三方泄露或提供。
保密期限
乙方在合同期内及合同终止后,保密义务持续有效,直至相关信息公开或甲方书面解除保密义务。
第十条违约责任
甲方违约责任
如甲方未按照合同约定支付薪资或未履行合同中规定的其他义务,乙方有权要求甲方修正违约行为,并根据实际损失要求赔偿。
乙方违约责任
如乙方未按照合同要求履行新的岗位职责或泄露保密信息,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿因违约行为给甲方造成的直接和间接损失。
第十一条合同终止
终止条件
双方协商一致终止合同;
一方违反合同,另一方要求解除合同,并经法律程序确认;
合同约定的调整期限届满,双方未能达成新的合同协议;
法律法规规定的其他终止条件。
终止后义务
合同终止后,甲方应支付乙方至合同终止日的应得薪资。乙方应将甲方的所有财物、文档、资料等归还甲方,并履行相关保密义务。
第十二条附加条款
试用期安排
如果甲方决定对乙方的新岗位进行试用期安排,试用期的具体时间及条件应在合同中明确规定,并在试用期结束后进行正式评估。
员工福利
除薪资调整外,乙方仍享有公司(单位)规定的其他福利待遇,除非特别说明或法律法规另有规定。
合同语言
本合同采用中文书写,合同条款的解释及法律效力均以中文文本为准。如果因语言翻译问题导致的争议,中文文本优先。
第十三条合同的变更与补充
变更程序
合同的任何变更或补充,应以书面形式进行,并由双方签字确认。未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更合同条款。
补充协议
如需对合同进行补充,应签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十四条法律适用
法律依据
本合同适用中华人民共和国的相关法律法规。如果合同条款与法律法规有冲突,应以法律法规为准。
管辖法院
因合同产生的争议应提交甲方所在地人民法院处理,该法院具有管辖权。
第十五条其他事项
合同的存档
本合同及其附件应由双方各自存档,双方需妥善保管,
您可能关注的文档
最近下载
- 2025至2030中国电子级异丙醇行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告.docx
- AIGC驱动的室内设计课程项目化教学.docx VIP
- 2025至2030中国小家电行业市场发展深度分析及前景趋势与投资报告.docx VIP
- 方案设计任务书模板 .pdf VIP
- 最新(新旧不锈钢牌号对照表-) .xls VIP
- 附录 真空集便器说明书.doc VIP
- 2025至2030全球及中国微生物分析服务行业产业运行态势及投资规划深度研究报告.docx
- 司工字〔2019〕231号中建八局华北公司临时设施等级标准化指导手册.pdf VIP
- 消化道术后康复全程指导.docx
- BIM技术应用PPT课件完整版.pptx VIP
文档评论(0)