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公共机构节能检查、评比、奖惩制度模版

第一章总则

第一条为了加强公共机构的节能工作，促进能源的有效利

用，制定本制度。

第二条本制度适用于所有公共机构。

第三条公共机构在单位节能工作中，应遵守法律法规和相关

政策，按照本制度要求开展工作。

第四条公共机构应建立健全节能管理制度，明确节能目标和

责任，加强节能宣传教育，推动节能措施的落实。

第二章检查评比

第五条定期进行公共机构的节能检查，以确保节能工作的实

施和效果。

第六条检查内容包括但不限于：

（一）能源消耗情况的收集和分析。

（二）各项节能措施的实施情况和效果。

（三）节能责任人的履职情况和工作成效。

（四）节能宣传教育的开展情况。

（五）其他与节能相关的事项。

第七条检查评比可以采用定期考核、现场检查、资料查阅等

方式进行。

第八条检查评比的结果将作为公共机构的节能工作的重要参

考依据。

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第三章节能评比

第九条按照节能绩效进行评比，公共机构将根据节能绩效进

行排名。

第十条节能评比的参考指标包括但不限于：

（一）能源消耗总量。

（二）单位面积能耗。

（三）单位产值能耗。

（四）节能投入产出比。

（五）其他与节能绩效相关的指标。

第十一条公共机构将根据评比结果，形成评比报告，对节能

绩效进行分析和总结。

第十二条节能评比结果将作为公共机构节能宣传教育、工作

目标和奖励措施的重要参考依据。

第四章奖励制度

第十三条鼓励公共机构在节能工作中取得突出成绩，设立节

能奖励制度。

第十四条节能奖励的形式可以包括但不限于：

（一）表彰奖励。

（二）物质奖励。

（三）荣誉奖励。

第十五条节能奖励要公平、公正、公开进行，尽可能提高奖

励的权威性和公信力。

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第十六条节能奖励的对象包括公共机构全体员工及相关单

位。

第十七条节能奖励的标准和程序将在每年度的节能工作计划

中进行规定。

第五章处罚制度

第十八条对于违反节能有关规定的公共机构，将采取相应的

处罚措施。

第十九条处罚的形式可以包括但不限于：

（一）警告、提醒。

（二）暂停或限制相关活动。

（三）降低相关职务或工资待遇。

（四）其他法律法规规定的处罚措施。

第二十条处罚决定要公平、公正、公开进行，尽可能提高处

罚的权威性和公信力。

第二十一条对于严重违反节能有关规定的公共机构，将予以

通报批评、曝光等处理。

第六章附则

第二十二条公共机构的节能工作应遵守相关法律法规和政

策，确保节能管理的合法性和有效性。

第二十三条各级政府应建立健全公共机构节能工作的监督机

制，加强对公共机构节能工作的指导和监督。

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第二十四条公共机构应加强节能宣传教育，提高全体员工的

节能意识和能力。

第二十五条本制度的解释权归公共机构所属政府所有。

第二十六条本制度自发布之日起施行。

以上是公共机构节能检查、评比、奖惩制度的模板，仅供参

考。具体制度的内容和细节还需要根据实际情况进行调整和完

善。

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