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英文劳动合同书(2024版)

合同编号:__________

英文劳动合同书(2024版)

地址:__________

联系方式:__________

地址:__________

联系方式:__________

鉴于甲方是一家依法成立的法人实体,具备雇佣他人的权利和能力;乙方愿意提供其劳动力,并接受甲方的雇佣;双方为了明确双方的权利和义务,经协商一致,特订立本劳动合同,以共同遵守。

第一章合同条款

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非双方另有约定,否则本劳动合同期满后自动终止。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为__________。

第三条工作内容

3.1乙方在本劳动合同期间的工作内容为:__________。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为:__________。

4.2乙方按照甲方规定的休息制度休息。

第五条劳动报酬

5.2乙方的工作业绩奖金、津贴、补贴等额外收入,按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和支付。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。

6.2甲方按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

第二章合同的变更、解除和终止

第八条合同的变更

8.1双方同意,本劳动合同的变更,必须书面签署,经双方协商一致后生效。

第九条合同的解除

9.1除非双方另有约定,否则任何一方提前解除本劳动合同,应提前__天书面通知对方。

9.2乙方解除劳动合同的,应按照规定办理离职手续,结清工资和奖金等。

第十条合同的终止

10.1本劳动合同期满后,双方未续签或者双方协商一致解除本劳动合同的,本劳动合同即行终止。

第三章违约责任

第十一条违约责任

11.1双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第四章争议解决

第十二条争议解决

12.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五章其他约定

第十三条其他约定

13.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。

13.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签名):__________日期:____年__月__日

乙方(签名):__________日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方权利和义务

甲方有权根据本合同的约定,合理分配工作任务,并对乙方的工作进行监督和管理。甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定,并提供必要的安全防护措施。

1.2甲方管理职责

甲方应建立健全内部管理制度,对乙方的工作绩效进行公正、合理的评估,并提供培训和晋升机会,以促进乙方的工作能力和职业技能的提升。

1.3甲方薪酬和福利

甲方应按照本合同的约定及时足额支付乙方的工资、奖金和其他福利待遇。甲方不得拖欠、克扣乙方工资,并应依法为乙方缴纳社会保险费。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方工作职责

乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的内部管理制度。乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身的工作能力和职业技能。

2.2乙方保密义务

乙方应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。乙方在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务。

2.3乙方权益保护

乙方有权按照本合同的约定,享受各种福利待遇,并有权依法参加社会保险。乙方在合同期限内,有权依法提出解除劳动合同。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1第三方中介的角色

当有第三方中介参与本合同时,第三方中介应具备合法的经营资质,并依法为甲方和乙方提供中介服务。第三方中介应确保甲乙双方的合法权益得到保障。

3.2第三方中介的义务

第三方中介应按照甲乙双方的约定,及时、准确地完成中介服务,并保证甲乙双方的信息安全和保密。第三方中介不得收取任何未约定的费用。

3.3第三方中介的责任

如果第三方中介的行为导致甲乙双方产生损失,第三方中介应承担相应的法律责任。甲乙双方有权解除与第三方中介的合作关系,并追究其法律责任。

一、附件列表:

1.乙方简历

2.乙方资格证书

3.社会保险缴纳证明

4.第三方中介资质证明

5.培训和晋升计划

6.工作绩效评估表

7.保密协议

8.工作场所安全评估报告

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金:甲方未按照本合同约定的时间和数额支付乙方工资、奖金的行为。

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