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课程顾问的劳动合同范文6篇

篇1

课程顾问的劳动合同范文

甲方：（公司名称）

乙方：（课程顾问姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公开透明的基础上，经友好协商，就乙方担任甲方课程顾问一事达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方将根据甲方的需求，为甲方提供课程顾问服务，包括但不限于制定课程规划、制定课程内容、提供课程指导等工作。

1.2乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责，积极提出合理建议，确保课程的质量和效果。

1.3乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，认真执行安排的工作计划，保守甲方的商业秘密。

第二条工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方根据实际情况制定。

2.2乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方需配合出差等工作安排。

第三条报酬待遇

3.1乙方的月工资为人民币（具体金额），按月发放。根据乙方的工作表现，甲方有权适时调整乙方的工资待遇。

3.2乙方按照甲方的要求参加培训和考核，工资调整也将根据培训和考核结果进行。

3.3如果乙方对报酬待遇有异议，应当与甲方及时协商解决。

第四条劳动保护和福利

4.1甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。

4.2乙方享有甲方规定的带薪休假、国家法定节假日和其他福利待遇。

4.3在工作期间，乙方如遇突发情况或身体不适，应当及时告知甲方，并采取相应措施。

第五条合同解除

5.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），到期后如需继续合作，双方可协商续签合同。

5.2本合同如需提前解除，应当提前30天书面通知对方，经双方协商一致后可以解除合同。

第六条争议解决

6.1本合同如有任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。

6.2如调解仍无法解决，双方可向有法律资格的人民法院提起诉讼解决。

第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

签订日期：签订日期：

本合同自双方签字盖章之日起生效。

此为示范合同，如遇具体情况变更，应与律师或相关部门咨询确认后再行签署。

篇2

课程顾问劳动合同范本

甲方（公司）：_______________（营业地址：________________，法定代表人：________________，职务：________________）

电话：________________，传真：________________

乙方（个人）：_______________（身份证号码：_______________，联系地址：________________，联系电话：________________）

为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方课程顾问的有关事宜，现就本合同达成如下协议：

第一条课程顾问的职责

乙方作为甲方课程顾问，主要负责以下工作：

1.协助甲方开展课程服务推广工作，制定和执行推广计划；

2.协助甲方为学员提供课程咨询和课程选择建议；

3.负责帮助甲方管理学员课程评价和反馈，对学员提出的问题进行跟进处理；

4.协助甲方策划和组织课程相关活动，提高课程满意度和学员体验。

第二条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由双方商定；

2.工作地点为甲方公司所在地，如有外勤工作需要，另行商议。

第三条工资福利

1.乙方的工资待遇为底薪加提成奖励的形式，具体底薪为每月________元；

2.提成奖励根据乙方所推荐学员的课程购买情况确定，提成比例为_____%；

3.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金；

4.乙方享受带薪年假、节假日福利等其他福利待遇，具体按照公司规定