最新员工聘用合同书范文3篇.docxVIP

最新员工聘用合同书范文3篇

篇1

最新员工聘用合同书范文

《员工聘用合同书》

甲方（公司）：________________________________________（以下简称“公司”）

地址：_____________________________________________________

法定代表人（经办人）：____________________________（身份证号码：_______________________）

乙方（员工）：__________________________________________（以下简称“员工”）

身份证号码：______________________________________

鉴于甲方为了提高自身的经营管理水平，确保公司业务的正常运作，现在拟与乙方签订本聘用合同，双方在平等自愿、互利互惠的基础上，遵循诚实守信、合法合规的原则，就乙方加入公司工作的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容及岗位

1.1乙方将根据公司的安排，担任___________________（具体岗位）工作，履行岗位职责。

1.2公司有权根据经营需要对乙方的工作岗位进行调整，但必须提前通知乙方，并达成一致意见。

1.3乙方在公司任职期间，应当忠实、勤勉地履行职责，服从公司的管理。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为公司所在地，具体地址为________________________。

2.2公司有权根据生产经营情况需要，调动或更改乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并达成一致意见。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每周五个工作日，每日工作时间为八小时。

3.2若公司需要乙方延长工作时间或调整工作班次，应提前通知乙方，并支付相应的加班费。

第四条薪酬待遇

4.1公司将按照国家有关规定为乙方提供基本工资，具体数额为__________元/月。

4.2乙方还将享受公司规定的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第五条试用期

5.1乙方入职后将进行为期______个月的试用期，试用期工资按照国家有关规定执行。

5.2试用期内，公司有权对乙方的工作表现和适应能力进行评估，根据评估结果决定是否正式聘用乙方。

第六条工作保密

6.1乙方应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给外部机构或个人。

6.2乙方不得利用公司机密获利或对公司造成损害，一经发现将承担相应的法律责任。

第七条合同解除

7.1乙方有权提前一个月书面通知公司解除合同，公司应当妥善处理与之相关的经济赔偿事宜。

7.2公司有权在合同期满或者双方约定的其他解除条件下，书面通知乙方解除合同。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可协商一致后达成补充协议。

甲方：（公司）

法定代表人（经办人）：_________________________

乙方：（员工）

身份证号码：_______________________________

签订日期：年月日

篇2

最新员工聘用合同书范文

员工聘用合同书

甲方（公司）：

地址：

电话：

法定代表人：

乙方（员工）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，为了明确工作职责、工作内容以及双方的权利和义务，特订立如下协议：

第一条工作岗位及职责

乙方将被聘为甲方公司的【工作岗位名称】，主要负责【工作内容】。乙方应遵守公司的相关规章制度，服从公司管理和领导，完成上司交办的工作任务。

第二条工作时间和地点

乙方工作时间：每周工作【几天】天，每天工作【几个小时】小时，休息日为【休息日】。工作地点为【工作地点】。

第三条岗位薪酬

乙方的基本工资为【基本工资数额】元/月，具体工资发放以公司的财务标准为准。另外，甲方将根据乙方的表现及公司的业绩情况，给予绩效奖金。

第四条保密义务

乙方应对公司的商业秘密和工作内容保密，并不得将公司的相关信息透露给任何第三方。

第五条福利待遇

甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并提供节假日福利、带薪年假、生日礼物等福利待遇。

第六条试用期

乙方入职后将进入为期【几个月】的试用期，期间工资、福利待遇等执行