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广东省特种设备行业协会

专家管理办法

第一章总则

第一条为规范本协会专家管理，提高协会的服务能力和水

平，促进我省特种设备行业的发展，本着整合资源、加强管理、

发挥作用的原则，制定本办法。

第二条专家从本省与特种设备有关的科研院所、大专院校、

生产企业、使用单位、技术机构和社会团体中，按规定的程序选

聘。根据工作需要，也可以聘请省外的专家、学者担任顾问或特

邀专家。

第三条根据特种设备的特点和工作的需要，专家分为若干

专业组，各专业组设主任专家1名。每个专业组的专家不少于5

名（其中高级职称专家不少于70%）。根据专长，一名专家可以

参加一个或多个专业组。

第四条为加强对专家的管理和联系，协会成立专家工作领

导小组，组长由秘书处领导担任，成员由各专业组主任专家、秘

书处各部门负责人组成。专家工作领导小组负责专家审核聘任、

解聘的批准和对专家的奖惩。专家工作领导小组办公室设在秘书

处科技服务部，负责专家的日常管理和联系工作。

第二章专家的选聘

第五条专家应具备以下条件：

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（一）思想品德：具有高度事业心和责任感，具有良好的科

学道德、职业道德和社会公德，认同本管理办法，愿意服务于我

省特种设备行业；

（二）专业水平及工作经验：一般应具有与本专业相关的副

高及以上技术职称（或具有中级技术职称，且由两名以上本专业

组专家的联名推荐），从事本专业工作5年以上，有较高的理论

水平和较强的实际工作能力；

（三）年龄及健康状况：身体健康，年龄一般不超过70周岁；

两院院士、享受国务院或省政府特殊津贴的专家不受年龄限制；

（四）遵纪守法：没有违法违纪不良记录；

（五）主任专家应在本专业内具有较强的号召力，品德操守、

专业水平能够得到本行业的认同；有足够的时间和精力履行其职

责。

第六条聘任专家的程序如下：

（一）征集：协会专家工作领导小组根据工作需要，授权秘

书处科技服务部发布专家征集函；

（二）推荐：符合本办法第五条所述条件的人员，需填写申

请表格，并征得所在单位同意后，连同下述资料报秘书处科技服

务部：身份证、最高学历证书、职称证或其它有效证件、执业资

格证等证书原件及复印件一套（原件审核后退回，复印件存档备

查）；无固定工作单位或退休的申请人直接将上述表格和材料送

交秘书处科技服务部；

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（三）审批：秘书处科技服务部对申请资料进行审查，符合

条件的，报协会专家工作领导小组批准；

（四）聘用：对经批准的专家由协会颁发聘任证书；

（五）主任专家由秘书处提名经专家会议讨论通过后聘任。

第三章专家的职责

第七条专家受协会委派履行以下职责：

（一）组织或参与特种设备有关的政策法规、技术标准的制

修订工作；

（二）指导、帮助企业解决技术和管理上的难点问题；

（三）组织或参与本省特种设备行业相关问题的专题调研和

科技攻关；

（四）组织或参与企业资质评审、人员资质考核、产品技术

鉴定、项目风险评估，参与开展本省特种设备相关业务、技术的

职业培训和专业培训；参与本会特种设备相关专业的会议活动；

（五）参与特种设备事故调查。

第八条主任专家负责领导、组织、协调本专业组的专家活

动，对本专业的专家选聘提出意见。

第四章专家的权利和义务

第九条在参加委派工作中，专家享有以下权利：

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（一）向协会专家管理工作提出意见和建议；

（二）享有对委派工作相关情况的知情权，可要求查阅与委