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中小企业内部控制问题与对策研究——以大同泰瑞集团分公司为例
中文摘要
面向21世纪的社会，建筑类型的企业不断兴起，为城市的发展贡献着不可小觑的力量，对社会整体的发展也是功不可没。在巨大发展潜力的背后，建筑市场也存在着激烈的竞争压力，大同泰瑞集团分公司作为建筑企业同样也处于这种竞争压力激烈的状态下。要想引领大同泰瑞集团分公司在高压力下继续发展，大同泰瑞集团分公司执行有效的内部控制工作是必不可少的。然而大同泰瑞集团分公司内部控制存在许多不足，主要表现在大同泰瑞集团分公司内部信息无法及时共享、大同泰瑞集团分公司的内部控制意识比较薄弱以及大同泰瑞集团分公司缺乏内部监督力度。因此，为了促
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