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劳务合同范文4篇

篇1

劳务合同范文

甲方(用人单位):______________

乙方(受雇人员):______________

为了规范用人单位与受雇员工的劳动关系,维护双方的合法权益,特制订本合同,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法规,约定如下:

第一条工作岗位

1.甲方与乙方签订本份劳务合同,乙方将作为甲方的员工,担任___________________工作岗位,岗位职责为_________________。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周__小时,具体工作时间由甲方安排。

2.甲方有权根据生产经营需要变更乙方的工作时间,并提前三日通知乙方变更情况。

第三条试用期

1.乙方入职后经试用期考核合格的,与甲方签订正式劳务合同,试用期为___个月。

2.试用期工资按照国家规定的标准执行。

第四条薪酬待遇

1.乙方的工资由甲方按时支付,工资支付周期为_______。

2.乙方的薪酬构成为基本工资和绩效工资,根据工作业绩给予相应绩效工资奖励。

3.乙方在节假日和加班时段工作的,甲方按照国家规定支付加班工资。

第五条保险福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方承诺为乙方提供工作期间的意外伤害保险,保障乙方在工作期间因病或意外导致的医疗费用。

第六条工作纪律

1.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,听从领导安排,恪守工作纪律。

2.乙方应当认真履行工作职责,提高工作效率,不得擅自调休或旷工迟到。

第七条保密义务

1.乙方在工作期间及离职后应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给与甲方竞争的公司、机构或个人。

2.乙方离职后应当归还甲方所有的资料、文件和设备,不得擅自保存或利用。

第八条解除劳务关系

1.经双方协商或依法解除劳动关系时,应当提前__天通知对方,解除劳动合同。

2.在解除合同时,应当按照国家法律规定支付相应的赔偿金。

第九条争议解决

1.因履行合同发生争议时,应当首先协商解决。

2.协商不成的,可以向有关职能部门申请调解,如调解仍不成功,应当向劳动仲裁机构提起仲裁。

第十条其他约定

1.本合同自双方签字生效,有效期为___年,到期后自动终止。

2.本合同经双方协商一致变更的,书面书面协议具有法律效应。

甲方(法定代表人):______________乙方(受雇员工):______________

签订日期:______________签订日期:______________

以上为劳务合同的内容,乙方应当认真遵守合同规定,履行工作职责,保障甲方的合法权益。甲方也应当按照合同约定,保障乙方的劳动权益,营造和谐的劳动环境,共同促进公司的发展和进步。祝双方合作愉快,取得共同进步!

篇2

劳务合同范文

一、合同双方

甲方:(公司名称)

法定代表人:

地址:

电话:

传真:

邮编:

乙方:

姓名:

身份证号:

联系地址:

电话:

二、工作内容

甲方聘用乙方从事以下工作:

1.工作职责:

2.工作时间:

3.工作地点:

4.工作时间:

5.月工资:

三、工作时间和工资

1.工作时间:乙方每天工作8小时,周工作40小时,具体上班时间为(具体时间)至(具体时间);

2.乙方每月工资为人民币(具体金额),包括基本工资和绩效奖金;

3.工资支付时间:每月的(具体日期)支付上月工资,工资支付方式为(支付方式)。

四、福利待遇

1.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

2.甲方为乙方提供带薪年假,每年假期为(具体天数)天;

3.乙方享受国家法律规定的其他福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的工作制度和管理规定,准时上班,勤勉工作;

2.乙方不得迟到早退,不得擅自离岗,不得在工作时间内私自接收私事电话;

3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。

六、保证事项

1.乙方保证其具有从事所约定工作的专业技能和资格,并能够胜任工作;

2.乙方保证所提供的个人信息真实有效,不存在虚假信息;

3.乙方保证在服务期间遵守甲方的规定和工作安排。

七、解除合同

1.若因乙方工作表现不佳,经甲方书

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