2024版事业单位终止合同协议书.docxVIP

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  • 2024-07-24 发布于江西
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合同编号:__________

甲方:__________(事业单位名称)

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方:__________(员工姓名)

身份证号码:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》(合同编号:__________),因__________(终止合同的原因,如:合同到期、双方协商一致等),经甲乙双方友好协商,同意终止双方之间的劳动合同,并达成如下协议:

一、合同终止时间:__________年__________月__________日。

二、合同终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,包括但不限于工作交接、离职证明等。

三、合同终止后,甲方应支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等各项费用,计算至合同终止之日。具体金额双方协商确定。

四、合同终止后,甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续,确保乙方社会保险权益不受影响。

五、合同终止后,乙方应归还甲方的办公设备、交通工具等财产,并办理相关手续。

六、合同终止后,乙方不得以任何方式损害甲方声誉、利益,不得泄露甲方商业秘密、个人隐私等。

七、合同终止后,双方应遵循诚实信用原则,互相配合,确保终止合同事项的顺利进行。

八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(签名):__________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

“多方为主导时的,附件条款及说明”

一、当甲方为主导时,附加条款及说明:

1.1甲方应在合同终止后__________日内,为乙方办理离职手续,包括工作交接、离职证明等。

1.2甲方应在合同终止后__________日内,结清乙方工资、加班费、奖金、补贴等各项费用。具体金额双方协商确定。

1.3甲方应在合同终止后__________日内,为乙方办理社会保险关系转移手续,确保乙方社会保险权益不受影响。

1.4甲方应要求乙方归还办公设备、交通工具等财产,并办理相关手续。归还时间双方协商确定。

1.5甲方应对乙方在合同终止后的行为进行监督,确保乙方不得以任何方式损害甲方声誉、利益,不得泄露甲方商业秘密、个人隐私等。

1.6甲方应按照法律规定,为乙方提供经济补偿或其他待遇,具体标准双方协商确定。

二、当乙方为主导时,附加条款及说明:

2.1乙方应在合同终止前__________日内,向甲方提出终止合同的书面申请。

2.2乙方应在合同终止前__________日内,完成工作交接,确保甲方业务不受影响。

2.3乙方应在合同终止后__________日内,办理离职手续,包括离职证明等。

2.4乙方应在合同终止后__________日内,归还甲方提供的办公设备、交通工具等财产,并办理相关手续。

2.5乙方应对在甲方工作期间所涉及的甲方商业秘密、个人隐私等予以保密,不得泄露给第三方。

2.6乙方在合同终止后的行为,不得损害甲方声誉、利益,不得泄露甲方商业秘密、个人隐私等。

三、当有第三方中介时,附加条款及说明:

3.1第三方中介在合同终止过程中的行为,应严格遵守法律法规,公正、公平、公开地为甲乙双方提供服务。

3.2第三方中介应在与甲方、乙方协商一致的基础上,制定详细的终止合同方案,并负责解释相关法律法规。

3.3第三方中介应监督甲方、乙方履行合同终止后的相关义务,确保双方合法权益得到保障。

3.4第三方中介应按照约定收取服务费用,费用标准双方协商确定。

3.5第三方中介在合同终止过程中,应对甲乙双方的商业秘密、个人隐私等予以保密,不得泄露给无关方。

3.6第三方中介应对甲乙双方在合同终止后的行为进行监督,确保双方不得以任何方式损害对方声誉、利益。

一、附件列表:

1.离职申请书

2.工作交接清单

3.离职证明

4.工资及福利结算清单

5.社会保险关系转移证明

6.办公设备及交通工具归还证明

7.商业秘密保密协议

8.第三方中介服务协议

二、违约行为及认定:

1.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等费用。

2.甲方未按时为乙方办理离职手续和工作交接。

3.甲方未按时为乙方办理社会保险关系转移手续。

4.乙方未按时归还甲方提供的办公设备、交通工具等财产。

5.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等。

6.第三方中介未按约定提供服务或泄露甲乙双方信息。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间,确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.离职手续:指劳动者在劳动合同解除或终止后,与用人单位办理的相关手续。

3.社

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