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2024年女职工权益保护知识竞赛题目及答案

（五）

1、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化

的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家

保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。

A.政治平等

B.均衡就业

C.同工同酬

D.机会均等

答案：C

2、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职

工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）

为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.性别

B.身高

C.相貌

D.学历

答案：A

3、《妇女权益保障法》规定，实行（）是国家的基本国策。国

家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇

女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的（）权益。

A．计划生育，合法

B．计划生育，特殊

C．男女平等，特殊

D．男女平等，合法

答案：C

4、《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的（）

权利和（）权利。

A．劳动，民事

B．劳动，社会保障

C．就业，社会保障

D．劳动，社会经济权利

答案：B

5、《妇女权益保障法》规定任何单位不得因（）等情形，降

低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服

务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的

除外。

A．结婚、怀孕

B．结婚、怀孕、产假、哺乳

C．结婚、怀孕、产假

D．怀孕、产假、哺乳

答案：B

6、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（）的劳

动保护。

A.经期、孕期、产期、更年期

B.经期、孕期、产期、哺乳期

C.经期、孕期、哺乳期、更年期

D.孕期、产期、哺乳期、更年期

答案：B

7、《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动

安全卫生、（）、工资调整机制等专项集体合同。

A.休息休假保护

B.女职工权益保护

C.职工福利待遇

D.生育权利保护

答案：B

8、对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或

者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A.3个月

B.4个月

C.6个月

D.7个月

答案：D

9、依据《浙江省女职工劳动保护办法》，女职工生育享受产假（）

天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定，再增加

（）天。

A.90,15

B.98,30

C.90,10

D.98,10

答案：B

10、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增

加产假（）天。

A.7

B.10

C.15

D.30

答案：C

11、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，

每多生育1个婴儿，增加产假（）天。

A.7

B.10

C.15

D.30

答案：C

12、《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由（）按

照国家规定缴纳生育保险费。

A.用人单位

B.职工个人

C.企业工会

D.用人单位和职工个人共同

答案：A

13、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育

津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）

支付。

A.用人单位

B.用人单位和职工个人共同

C.职工个人

D.生育保险基

答案：A

14、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育

津贴，对已经参加生育保险的，按照（A）的标准由生育保险基金

支付。

A.用人单位上年度职工月平均工资

B.职工本人上年度月平均工资

C.职工本人产前月基本工资

D.用人单位上年度职工最低工资

答案：A

14、以下工作中女职工禁忌从事的有（）。

A.轮船驾驶员

B.快递员

C.井下采矿工

D.驯兽

答案：C

15、依据《女职工劳动保护特别规定》，应该对女职工定期进行

（）的查治。

A.妇科疾病及心理疾病

B.心理疾病及生理疾病

C.心理疾病及乳腺疾病

D.妇科疾病及乳腺疾病

答案：D

16、《反家庭暴力法》规定，反家庭暴力工作遵循（）原则。

A.惩处为主，预防、教育与矫治相结合

B.矫治为主，预防、教育与惩处相结合

C.教育为主，预防、矫治与惩处相结合

D.预防为主，教育、矫治与惩处相结合

答案：D

17、（）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的

情况进行监督。

A.工会、妇女组织

B.卫生行政部门

C.妇女组织

D．工会

答案：A

18、《就业促进法》规