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工会活动室管理制度

主要包括以下方面的内容：

1.活动室使用范围：明确工会活动室的使用范围，通常包括工会

会议、培训、庆祝活动等。

2.预约方式：规定预约活动室的方式，一般可通过在线系统、书

面申请或口头预约等方式进行。

3.使用时间规定：明确活动室的开放时间和关闭时间，并规定在

工作时间内和非工作时间内的使用规则。

4.使用规则：阐明活动室使用的相关规定，包括但不限于禁止酒

精、毒品等物品的携带、禁止违法行为等。

5.使用费用：规定使用活动室需要支付的费用，如租金、清洁费

等。

6.维护责任：明确活动室维护的责任，包括参与活动的工会成员

的维护责任、设备设施损坏的赔偿责任等。

7.管理机构：指定负责活动室管理的机构或人员，并规定其相应

的职责和权限。

8.活动室安全：规定活动室的安全管理措施，包括适当的安全设

备和防火、防盗等措施。

9.纪律要求：明确活动室使用过程中的纪律要求，包括遵守工会

章程、不干扰其他活动等。

10.违规处理：规定违反活动室管理制度的处理措施，如警告、

罚款、暂停使用资格等。