2024版终止劳动合同协议书范本.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(员工):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》(合同编号:__________),现经双方友好协商,同意终止该劳动合同,并达成如下协议:

一、终止劳动合同

1.甲乙双方同意自本协议签订之日起,终止双方之间的《劳动合同》。

2.终止劳动合同后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,包括工作交接、归还公司财产等。

3.终止劳动合同后,乙方应立即停止履行员工职责,不得以任何理由留在公司工作。

二、经济补偿

1.甲方按照《劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式如下:

a)乙方的工作年限每满一年,甲方应支付一个月的工资作为经济补偿;

b)乙方的工作年限不足一年的,按一个月工资支付经济补偿;

c)乙方的工作年限超过一年的,按实际工作年限支付经济补偿。

3.甲方应在终止劳动合同后一个月内,一次性向乙方支付经济补偿。

三、福利待遇

1.终止劳动合同后,乙方应享受国家规定的失业保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间,累计缴纳的社会保险费、公积金等,按照国家相关规定转移至乙方个人账户。

3.乙方在甲方工作期间,累计的年假、病假等,按照甲方的规定处理。

四、保密协议

1.乙方承诺在终止劳动合同后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方同意在终止劳动合同后,继续遵守甲方的保密制度,如有违反,愿意承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;

2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;

2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效;

3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

签订日期:__________年__________月__________日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、甲方为主导时的附加条款及说明

1.1甲方单方面终止劳动合同

甲方在不违反国家法律法规的前提下,有权单方面终止本合同。甲方终止本合同的,应提前__________天通知乙方,并支付乙方相当于__________个月工资的经济补偿。

1.2甲方调整乙方的岗位和薪资

甲方根据生产经营需要,有权调整乙方的岗位和薪资。甲方调整乙方岗位和薪资的,应提前__________天通知乙方,并确保乙方的薪资不低于当地最低工资标准。

1.3甲方培训乙方

甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。乙方参加培训的,应按照甲方的要求履行培训职责,并遵守培训纪律。

1.4甲方保密义务

甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密,不得泄露给第三方。甲方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

二、乙方为主导时的附加条款及说明

2.1乙方提前解除劳动合同

乙方在不违反国家法律法规的前提下,有权提前解除本合同。乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天通知甲方,并支付甲方相当于__________个月工资的经济补偿。

2.2乙方兼职

乙方在甲方工作期间,未经甲方书面同意,不得兼职其他工作。乙方违反此条款的,甲方有权解除本合同。

2.3乙方保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

三、第三方中介为主导时的附加条款及说明

3.1第三方中介的职责

第三方中介负责协助甲方和乙方办理劳动合同的签订、终止等相关手续。第三方中介应确保甲乙双方的合法权益得到保障。

3.2第三方中介的服务费用

第三方中介提供服务的,甲方应支付第三方中介约定的服务费用。乙方应承担部分服务费用的,甲方有权从乙方的工资中扣除。

3.3第三方中介的保密义务

第三方中介应保守甲乙双方的个人信息和商业秘密,不得泄露给第三方。第三方中介违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

3.4第三方中介的违约责任

第三方中介在办理劳动合同过程中,如有过错导致甲乙双方权益受损的,第三方中介应承担相应的违约责任。

本附件条款及说明与合同具有同等法律效力,甲乙双方在签订合同时,应对本附件条款及说明予以充分理解和遵守。如有未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。

一、附件列表:

1.劳动合同

2.终止劳动合同协议书

3.经济补偿计算证明

4.保密协议

5.培训记录

6.兼职同意书

7.服务费用收据

8.第三方中介资质证明

二、违约行为及认定:

1.

文档评论(0)

陈建01 + 关注
实名认证
内容提供者

活泼开朗

1亿VIP精品文档

相关文档