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合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作情况，可以适当调整乙方的岗位和工作内容。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为__________，具体职责和要求如下：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________；
2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），甲方每月____日前支付乙方工资。
4.2乙方享受国家法定节假日工资、年假工资等相关待遇，具体按照甲方的规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等相关福利待遇。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期间及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，如有泄露，乙方应承担相应的法律责任。
6.2甲方为乙方提供必要的保密措施和培训，乙方应自觉遵守。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
7.2乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。
7.3甲方可以根据乙方的工作表现和实际情况，提前____天书面通知乙方，解除或终止本劳动合同。
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（5）被依法追究刑事责任的。
第八条违约责任
8.1双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
8.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____元整）。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方有义务为乙方提供合适的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。
1.2甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，定期对乙方的工作岗位、职级和工资进行评估和调整。
1.3甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护和培训。
1.4甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作任务和工作时间进行调整，但应保证乙方的合法权益不受侵害。
1.5甲方应按照本劳动合同的约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
1.6甲方应尊重乙方的个人隐私和权益，不得泄露乙方的个人信息和隐私。
1.7甲方应依法参加社会保险，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
1.8甲方有权根据法律法规和本劳动合同的约定，解除或终止与乙方的劳动合同。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
2.3乙方有权根据国家法律法规和本劳动合同的约定，享受休假、福利等待遇。
2.4乙方有权提出合理的工作建议和意见，甲方应给予充分考虑和回复。
2.5乙方有权依法解除或终止本劳动合同，但应提前通知甲方。
2.6乙方在解除或终止本劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密和隐私。
2.7乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身的工作技能和素质。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1第三方中介作为乙方的招聘和甲
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