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合同编号:__________
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(接收单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
丙方(派遣人员):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方根据业务发展需要,委托乙方接收并管理甲方派遣人员,经甲乙丙三方协商,达成如下协议:
第一条派遣人员及岗位
1.2乙方应根据甲方的要求,安排派遣人员在相应的岗位上工作,并提供必要的工作条件和培训。
1.3派遣人员的岗位职责、工作内容、绩效考核等事项,按照乙方的规章制度和岗位要求执行。
第二条派遣期限
2.1派遣人员的派遣期限为__________年,自派遣人员到达乙方指定工作地点之日起计算。
2.2派遣期满后,如乙方需要继续使用派遣人员,应提前一个月通知甲方,并签订新的派遣协议。
第三条派遣人员的待遇
3.1派遣人员的工资、福利、保险等费用,由甲方按月支付给乙方。
3.2乙方负责为派遣人员办理入职、离职手续,以及代扣代缴个人所得税等事项。
3.3乙方应按照国家和地方法律法规的规定,为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。
3.4派遣人员的加班费、奖金、补贴等,按照乙方的相关规定执行。
第四条派遣人员的管理
4.1甲方应保证派遣人员的质量和素质,不得向乙方派遣不符合岗位要求的人员。
4.2乙方应严格执行甲方的派遣要求,不得擅自调整派遣人员的岗位和职务。
4.3乙方应建立健全派遣人员的考核制度,对派遣人员的工作进行定期评估,并将评估结果反馈给甲方。
4.4派遣人员在乙方的管理下,应遵守乙方的规章制度,服从乙方的领导安排。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
5.2甲方未按约定时间支付费用,乙方有权终止合同,并要求甲方支付违约金。
5.3乙方未按约定安排派遣人员工作,甲方有权终止合同,并要求乙方支付违约金。
第六条争议解决
6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,各方应友好协商解决。
6.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,可由各方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(派遣单位):__________
乙方(接收单位):__________
丙方(派遣人员):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方对派遣人员的管理和培训
甲方应保证派遣人员的质量和素质,不得向乙方派遣不符合岗位要求的人员。为此,甲方应建立完善的派遣人员培训和管理制度,确保派遣人员具备必要的技能和素质。
甲方应在派遣人员入职前对其进行必要的培训,包括企业文化、岗位职责、法律法规等方面的培训。培训时间不得少于__________天,培训费用由甲方承担。
甲方应定期对派遣人员进行考核,确保其工作质量和效率。考核结果将作为甲方支付乙方费用的重要依据。
2.甲方对派遣人员的工资和福利
甲方应按照乙方的要求,按时支付派遣人员的工资、奖金、补贴等费用。
甲方应承担派遣人员的加班费、社会保险、住房公积金等费用。
甲方应确保派遣人员的福利待遇符合国家法律法规的规定,包括但不限于年假、病假、产假等方面的待遇。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方的管理和培训责任
乙方应严格执行甲方的派遣要求,不得擅自调整派遣人员的岗位和职务。
乙方应按照甲方的要求,对派遣人员进行必要的培训和管理,确保派遣人员能够胜任工作。
乙方应建立健全派遣人员的考核制度,对派遣人员的工作进行定期评估,并将评估结果反馈给甲方。
2.乙方的工资和福利责任
乙方应按时支付派遣人员的工资、奖金、补贴等费用。
乙方应承担派遣人员的加班费、社会保险、住房公积金等费用。
乙方应确保派遣人员的福利待遇符合国家法律法规的规定,包括但不限于年假、病假、产假等方面的待遇。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.第三方中介的角色和责任
第三方中介作为甲乙双方的桥梁,负责协助甲方派遣人员到乙方工作。
第三方中介应确保派遣人员的质量和素质,不得向乙方派遣不符合岗位要求的人员。
第三方中介应协助甲方和乙方处理派遣人员的入职、离职手续,以及代扣代缴个人所得税等事项。
2.第三方中介的服务费用
第三方中介应向甲方收取一定的服务费用,具体费用根据
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