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员工信息安全保证书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：___________________

地址：____________________________

联系电话：________________________

联系人：_________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

联系地址：________________________

鉴于甲乙双方依法订立劳动合同，为了保护甲方的商业秘密和员工个人信息安全，经甲乙双方协商一致，特订立本员工信息安全保证书。

第一条保密义务

1.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方业务秘密和商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或以其他任何方式使第三方知悉或利用。

1.2乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方提供的保密信息进行妥善保管，确保信息不外泄。

第二条保密信息的范围

2.1保密信息包括甲方未公开的财务报告、客户信息、业务策略、研发计划、技术资料、经营情况等与甲方经营相关的所有信息。

2.2保密信息的具体范围和内容，包括但不限于甲方的文件、资料、图表、数据、计算机存储介质、口头传达等信息。

第三条保密期限

3.1本保证书项下的保密义务自乙方入职之日起生效，至乙方离职后两年内继续有效。

3.2如果乙方因违反保密义务而导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，保密期限不受前述时间限制。

第四条违约责任

4.1乙方违反本保证书约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于停止侵权、赔偿损失等。

4.2乙方同意，如果因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前一年的薪酬总和。

第五条法律适用及争议解决

5.1本保证书适用中华人民共和国法律。

5.2凡因本保证书引起的或与本保证书有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第六条其他约定

6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本保证书自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

签订日期：_________________________

一、附件列表：

1.员工信息安全保证书

2.保密信息清单

3.员工个人简历

4.劳动合同

5.公司内部保密制度

6.相关法律法规文档

二、违约行为及认定：

1.违反保密义务：未经甲方许可，向第三方泄露、复制、传播或以其他方式使第三方知悉或利用甲方保密信息。

2.未妥善保管保密信息：未按照甲方的要求对保密信息进行妥善保管，导致信息泄露。

3.未遵守保密期限：在保密期限内，违反保密义务。

4.违约金支付：未按照合同约定支付违约金。

三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.保密义务：指在特定条件下，对特定信息承担保密责任的法律义务。

3.违约金：指合同一方违反合同时，按照约定向对方支付的金钱。

4.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.员工泄露保密信息：立即启动调查程序，采取补救措施，与员工沟通，了解情况，根据调查结果采取相应的纪律处分措施。

2.员工未妥善保管保密信息：加强员工保密意识培训，定期检查保密文件的保存状况，确保信息安全。

3.员工违反保密期限：根据合同约定，追究员工违约责任，要求支付违约金。

4.员工不支付违约金：依法向人民法院提起诉讼，要求员工支付违约金及产生的其他费用。

五、所有应用场景：

1.员工入职时签订保密协议。

2.员工在职期间接触到的保密信息管理。

3.员工离职时对保密信息的交接和保密义务的确认。

4.员工违反保密义务时的处理程序。

5.员工退休或解除劳动合同后的保密义务执行。