北京高沃企业文化建设问题研究.docVIP

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2024-08-01 发布于湖南
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北京高沃企业文化建设问题研究.doc

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北京高沃企业文化建设问题的研究旨在探讨企业文化对于推动企业健康发展的重要性，同时提出了针对性的改进建议研究发现，北京高沃企业文化建设过程中存在人才流失晋升机制不足以及企业文化宣传缺乏等问题因此，建议企业关注人才引进完善晋升机制加大宣传力度等方面的工作通过改善企业文化，可以使企业在激烈的市场竞争中获得优势，更好地应对日益复杂的内外环境

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北京高沃企业文化建设问题研究

中文摘要

企业文化是企业的软实力，对提升企业核心竞争力，实现可持续发展有着至关重要的作用，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。如何优化建设企业文化、增强文化软实力以促进企业发展是当前中国企业必须认真思考的问题。为了充分发挥企业文化对企业发展的积极作用，本文以北京高沃国际知识产权代理有限公司（以下简称北京高沃）为研究对象，采用问卷调查法，从企业文化精神层面、制度层面、行为层面和物质层面对北京高沃发展过程中的企业文化建设情况进行调查分析，总结出企业文化建设过程中存在的问题并提出有针对性的改进建议，这些改进建议不仅是对北京高沃公司的企业文化建设具有指导