2024事业单位聘用合同是不是事业编.docxVIP

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  • 2024-07-25 发布于江西
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标题事业单位聘用合同是否事业编内容根据《中华人民共和国事业单位人事条例》等法律法规,甲乙双方经平等自愿协商一致,甲方向乙方提供工作岗位,乙方接受甲方的聘用第一条聘用岗位及职责11乙方聘用的岗位为事业单位工作人员12乙方的主要工作职责为从事事业单位业务第二条聘用期限21本合同的聘用期限为固定期限,自2024年7月1日至2024年6月31日止22在聘用期限内,甲乙双方同意按本合同约定解除或终止合同的,按双方协商确定的方式处理第三条劳动报酬3

合同编号:__________

甲方(聘用单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(受聘人员):__________

身份证号码:__________

通讯地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为事业单位,根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等法律法规,甲乙双方经平等、自愿、协商一致,甲方向乙方提供工作岗位,乙方接受甲方的聘用,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方聘用的岗位为:__________

1.2乙方的主要工作职责为:__________

第二条聘用期限

2.1本合同的聘用期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在聘用期限内,甲乙双方同意按本合同约定解除或终止合同的,按双方协商确定的方式处理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬管理制度执行。

3.2乙方享受国家规定的福利和甲方提供的其他福利待遇。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。

4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方应遵守甲方的工作时间规定,实行标准工时制度。

5.2乙方依法享受休息休假。

第六条劳动保护和安全

6.1甲方应按照国家和地方法律法规保障乙方的人身安全和健康。

6.2乙方

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