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挂职工作双向协议书4篇

篇1

挂职工作双向协议书

协议书编号：【协议书编号】日期：【日期】

甲方：【单位名称】

法定代表人：【法定代表人】

地址：【单位地址】

电话：【联系电话】

传真：【传真号码】

乙方：【挂职人员姓名】

身份证号码：【身份证号码】

鉴于甲方为深入推进干部队伍建设，加快干部培养步伐，提高干部队伍综合素质，促进干部队伍新陈代谢，推动单位科学发展，乙方为提高自身综合素质，增长才干，增加实践经验，扩大工作阅历，增强工作能力，加快事业发展步伐，特经友好协商并遵照《干部挂职工作实施办法》规定，达成以下协议：

一、挂职工作单位：【挂职工作单位】，单位地址：【单位地址】。

二、挂职工作职务：【挂职工作职务】。

三、挂职工作期限：自【起始日期】至【终止日期】。

四、挂职工作任务：乙方按照甲方委托，承担【具体任务描述】工作任务，认真完成挂职工作。

五、双方权利和义务：

1.甲方权利和义务：

(1)为乙方提供必要的工作条件，配合乙方开展挂职工作。

(2)对乙方进行必要的培训和指导，提供相关工作指导和支持。

(3)对乙方履行挂职工作不力或不符合挂职要求的，有权终止挂职协议。

2.乙方权利和义务：

(1)认真履行挂职工作职责，服从单位领导和管理，不得私拔关系、偏私违法。

(2)学习工作业务知识，提高工作能力，不得利用挂职职务谋取私利。

(3)如有疑问、困难及时与挂职单位沟通，共同解决问题。

(4)不得私自离开挂职单位，不得约请、接受离职的挂职人员回挂职单位。

六、挂职工作考核：挂职期满后，经单位评定成绩合格的，视为完成挂职工作。

七、经济问题：挂职期间，乙方工资、福利待遇由甲方负责发放；乙方产生的差旅费、住宿费等由乙方自理。

八、挂职工作期间，乙方在挂职单位发生的交通事故、人身伤害等问题，由乙方自行承担。

九、挂职期间，乙方须按挂职单位的工作时间和规定履行工作职责，不得迟到早退，不得擅离职守。

十、在挂职期间，乙方不得私自在挂职单位从事有偿和违法违纪活动。

十一、挂职期间因公出差须经甲方同意，乙方在组织、解决问题等方面需协助协调。

十二、挂职期满后，乙方如需继续挂职，可与甲方另行签订挂职协议。

十三、挂职过程中如有纠纷，由甲乙双方友好协商解决；协商不成，可向法院起诉。

十四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（挂职人员）：

法定代表人（签字）：签字：

日期：日期：

审核审批单位（公章）：审核审批单位（公章）：

日期：日期：

篇2

挂职工作双向协议书

为了进一步提高企业管理水平，培养和选拔优秀人才，促进企业与政府、学校之间的交流合作，经双方友好协商，特订立本挂职工作双向协议书。

甲方：（挂职单位）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（挂职人员）

性别：

出生年月：

身份证号码：

联系电话：

身体状况：

一、挂职工作的内容和要求

1.乙方在甲方单位挂职实习，担任（岗位名称），工作期限为（具体时间）。

2.乙方在挂职期间，必须服从甲方单位的工作安排，认真学习岗位工作，努力提高自身的专业素养和实践能力。

3.乙方要严格遵守甲方单位的各项规章制度，尊重职工的权利和感情，维护甲方单位的形象和声誉。

4.乙方在挂职期间如需请假、离开挂职单位等，需提前向甲方单位请示并取得同意。

二、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）提供乙方必要的工作条件和培训机会，为乙方工作提供必要的指导和协助。

（2）对乙方的工作表现进行及时的评价和指导，发现问题及时加以解决。

（3）确保乙方的人身安全和合法权益，在乙方的工作期间同等对待乙方。

2.乙方的权利和义务：

（1）获得与挂职工作相关的培训和学习机会，提高自身的专业水平和实践能力。

（2）认真完成挂职期间的工作任务，主动学习和提高自身的工作能力。

（3）遵守甲方单位的各项规章