劳动人事争议仲裁委员会送达制度.pdf

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仲裁送达制度

为切实提高送达效率,充分发挥送达制度的积极作用,依据《中

华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)及相关司法

解释的规定,结合仲裁工作实际,制定本规定。

一、一般规定

第一条仲裁在案件处理工作中办理有关法律文书送达事务时,

应遵循合法、便捷、有效的原则,正确处理好公正与效率、权威与便

民、切实保障受送达人权益与有效规制恶意拒收文书行为之间的关

系。

第二条仲裁机构可安排专门人员负责送达事务。

对同期立案、当事人在同一地区的不同案件,可集中送达有关法

律文书。

第三条仲裁法律文书的送达,应当以直接送达和邮寄送达为主,

以留置送达、委托送达等其他方式为补充,以公告送达为最后手段。

第四条仲裁机构知悉当事人联系方式的,可以通知当事人到仲

裁院签收法律文书。

第五条定期开庭的案件,当事人无正当理由拒不到庭、未经许

可中途退庭,或拒绝签收有关法律文书的,庭审结束之日即为送达之

日。

第六条当事人申请仲裁或者仲裁答辩时应当向仲裁院提供或

者确认自己准确的送达地址,并填写送达地址确认书。

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送达地址确认书应当告知当事人拒不提供送达地址、送达地址不

准确、送达地址变更未及时告知仲裁院、受送达人或其所指定的代收

人拒绝签收的法律后果。

第七条当事人具有以下三种情形之一的,可推定为“当事人拒

不提供送达地址”

(一)受送达人的送达地址不明,但能通过电话等方式联系,其

在仲裁院电话通知后,拒不到庭参加庭审,也不提供准确的送达地址

的;

(二)受送达人在案件中不出现或者有意躲避的,但在仲裁院同

期审理的其他案件中作为当事人参加庭审且不提供或确认送达地址

的;

(三)在仲裁院公告送达期间,受送达人向仲裁院提出管辖异议

或要求回避等书面申请,但又未明确提供送达地址的。

当事人拒绝提供自己的送达地址,经仲裁院告知后仍不提供的,

自然人以其户籍登记中的住所地或者经常居住地为送达地址;法人或

者其他组织以其企业注册信息查询卡或者其他依法登记、备案中的住

所地为送达地址。

第八条受送达人明确声明仲裁院可以手机短信、传真或电子邮

件等现代通讯方式送达法律文书,并指定相应手机号、传真号或电子

邮箱的,仲裁院只要确认已按声明的方式和指定的邮箱等方式发出了

相关法律文书,可视为送达。但确有证据证明受送达人因客观原因未

实际接收到相关法律文书的除外,裁决书、决定书、调解书除外。

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第九条仲裁院应当在受送达人的住所或其所提供的送达地址向其送

达法律文书,但送达人员在其他场所会晤受送达人的,也可在该会晤

场所送达。

不知受送达人的住所或者不能在其住所送达时,送达人员可在受

送达人的居所(如暂住地)、从业场所以及法人的营业场所、办公场

所、受委托的律师事务所等能够直接向受送达人或其指定代收人送达

法律文书的地方送达文书。

受送达人或其指定代收人在以上场所拒绝签收文书的,可留置送

达。

第十条义务签收人的范围主要包括:

(一)受送达人是自然人的,应当由其本人签收;如本人不在可

交其同住成年家属签收;如本人是无行为能力人或者限制行为能力人

的,应当由其法定代理人签收,法定代理人为多人的,可由其中一人

签收;

(二)受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表

人、其他组织的主要负责人,或者该法人、其他组织的办公室、收发

室、值班室等负责收件的人签收;

(三)受送达人有诉讼代理人的,可以送交其代理人签收,但受

送达人在授权委托书中明确表明其诉讼代理人无权代为接收有关文

书的除外;

(四)受送达人已向仲裁院指定代收人的,送交代收人签收。

上述义务签收人拒收法律文书的,可以留置送达。

3

受送达人的同住成年家属、法定代理人或者法人、其他组织负责

收件的人是同一案件中另一方当事人或者有证据表明其不宜签收的,

不适用前两款规定。

第十一条送达人员应当在送达回证记明送达时间等事项,并交

签收人签名、盖章或按指印。非本人签收的,应

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