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精编范文陶瓷劳动合同(2024版)
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
通讯地址：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续约____年。
第二条工作内容
2.1乙方在本合同期限内，担任__________职位，具体工作内容为：__________。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
3.2乙方应遵守甲方关于工作时间的安排，如有特殊情况，双方可协商调整。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
4.2甲方应按照国家的规定，按时足额支付乙方工资。
4.3乙方享受国家法定节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方加班费。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时参加社会保险，如有特殊情况，需提前告知甲方。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业病的发生。
第七条培训
7.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的职业技能。
7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质和能力。
第八条保密协议
8.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
8.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条合同解除和终止
9.1在合同期限内，双方协商一致可以解除本劳动合同。
9.2在合同期限内，乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。
9.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。
第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.试用期限
甲方有权根据实际情况，与乙方约定试用期。试用期的最长时间为____个月，自乙方入职之日起计算。试用期间，甲乙双方的劳动合同解除和终止条款按国家有关规定执行。
说明：试用期是为了让甲方更好地了解乙方的工作能力，乙方也有机会了解甲方的工作环境和企业文化。在试用期内，双方都有权在遵守国家规定的前提下，解除或终止劳动合同。
2.竞业限制
乙方在合同期限内及合同终止后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他经济组织从事与乙方在甲方担任的职务相同或者相似的工作。
说明：竞业限制是为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后从事与甲方有竞争关系的工作，影响甲方的正常经营。竞业限制的期限和范围由双方协商确定，但不得违反国家相关规定。
3.培训费用
说明：甲方为乙方提供培训，是为了提高乙方的工作能力和素质，增强甲方的竞争力。乙方在培训合格后，应按照甲方的要求在甲方工作一定期限，以保障甲方的投资得到回报。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.离职通知
乙方如因个人原因提出离职，应提前____天向甲方提出书面申请。乙方在合同期内提前离职的，应支付给甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
说明：乙方提前离职可能会给甲方带来一定的工作困扰，因此乙方应提前向甲方提出离职申请，并按照甲方的要求支付违约金。
2.劳动报酬调整
乙方同意，在合同期限内，如遇特殊情况，甲方有权根据国家规定和甲方经营状况，调整乙方的工资待遇。
说明：甲方根据国家规定和经营状况，调整乙方的工资待遇，是为了保证甲方的正常经营和乙方的合法权益。
3.社会保险和个人所得税
乙方应按照国家的规定，参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。乙方应依法缴纳个人所得税。
说明：乙方参加社会保险和个人所得税缴纳，是法律法规规定的义务，乙方应予以遵守。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及
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