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关于合肥分公司全体员工西递宏村两日游申请
尊敬的公司领导：
2011年上半年已近尾声，合肥分公司半年来所取得的业绩是全体员工共同努力付出的结果，虽然销售业绩未能达到如期设定的销售目标，但考虑为增进员工彼此之间感情，切实加强员工之间的沟通与交流，活跃公司气氛，鼓励员工士气，提升员工状态，特别是为更好迎接下半年销售旺季冲刺销售业绩及新形势下的新要求。故此申请举办本次旅游活动，以调动广大员工的工作积极性，主动性，注重劳逸结合的高效工作方针，从而达到完成预期设定销售目标。
理由如下：
1、我公司每年都有组织员工外出旅游的活动惯例，组织员工外出旅游不仅是对员工的一种深切关爱，也是公司企业文化的又一体现，更是塑造更为优秀企业文化的重要手段；
2、伊赛特--名品中心在装修期间及开业前夕，为鼓励员工工作士气，提高工作效率，完成公司制定的各项目标，考虑到大家的辛苦，自开业至今公司未组织员工大型娱乐放松活动，而申请旅游一事，不但得到广大员工的一致认同，同时近期也收到多名员工的广泛申请。
3、7月、8月、9月，是我们的微笑服务月，销售业绩冲刺翻番月，为促使更好地实施微笑服务及提升工作状态，冲刺销售业绩，故让大家放松心情，感受生活，能以最佳的精神状态，全身心投入工作，提高工作效率。
活动目的：
1、丰富员工工作业余生活，增进同事之间的友情和团队意识，加强名品中心同东方商城广大员工之间的交流与合作；
2、充分体现出公司及领导给予员工的关爱与福利，让员工贴切
感受公司“一切为了更爱你”的含义，同时加强员工对企业的归属感、认同感，增强企业凝聚力、战斗力，提高工作的积极性；
3、适时的调节与放松心情，注重劳逸结合，给大家创造宽松而愉快的工作环境，有利于促使新一轮工作更为顺畅的开展和达到预期的效果。
活动组织安排：
1、合肥人事部联系合肥知名旅行社组团，跟团走。
2、全体员工分两个批次依次进行分批旅游。
3、费用预算：每人约400元/两天，总人数约70人左右。总费用30000元；
4、旅游时间：八月中下旬，每批人员旅游两天，全体员工共用时四天。（具体情况详见旅游活动流程）
望领导根据合肥分公司实际运营情况给予支持与审批。
特此申请
申请人：合肥分公司周玉芳
2011年6月28日
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