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安全专工培训试题及答案

一、填空题（10道）

1、《电业生产事故调查规程》总则中规定：任何单位和个人不得对本规程做

出降低事故性质标准的解释；任何单位和个人对违反本规程、隐瞒事故或阻碍事故

调查的行为有权越级反映。

2、生产性企业和单位指以输变电、供电、发电、调度、检修、试验、电力建

设等为主要业务的企业（包括上述企业领导的与电力生产有关的多种经营企业）和

单位。

3、《电业生产事故调查规程》中的职工含义是指由企业支付工资的各种用工

形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工和企业招用的临时农民工、退休

人员等。

4、职工“干私活”发生伤亡不作为电力生产伤亡事故，但具体工作人员的工

作任务是由上级（包括班组长）安排的或具体工作人员的行为不是以个人得利为目

的情况不作为“干私活”。

5、安全记录为连续无事故的累计天数，安全记录达到100天为一个安全周

期。

6、事故调查中“四不放过”的原则指：事故原因不清楚不放过、事故责任者

和应受教育者没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过、事故责任者没有受

到处罚不放过。

7、事故（碍障）分为人身事故（碍障）、电网事故（碍障）、设备事故（碍

障）三类。

8、安全性评价工作应实行闭环动态管理。企业应结合安全生产实际和安全性

评价内容，以2—3年为一个周期，按照“评价、分析、评估、整改”的过程循环

推进。

9、新入厂的职工，必须经过厂、车间和班组三级安全教育，经《电业安全工

作规程》考试合格后方可进入生产现场工作。

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10、在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、

事故预想等现场培训活动。

二、选择题（10道）

1、特大人身事故是指一次事故死亡A及以上。

A)10人B)3人C)8人D）20

2、一次事故中如同时发生人身事故和电网、设备事故D。

A)定人身事故一次B)定设备事故一次C)定电网事故一次D）分别各定为一次事

故

3、生产设备、厂区建筑物发生火灾，直接经济损失达到30万元，应定为B。

A)特大设备事故B)重大设备事故C)一般设备事故D)设备一类障碍

4、发电、供电及施工企业应每月召开一次安全网例会，由企业C主持，安全

网成员参加。

A)行政正职B)行政副职C)安监部门负责人

5、发电、供电企业及在发供电企业内工作的其他组织、个人必须按规定严格

执行“两票”制度，即工作票、B。

A)安全作业票B)操作票C)动火票

6、发供电企业管理的多种经营企业以及由该多种经营企业全资、控股或管理

的公司，从事与电力生产有关的工作中发生的人身事故A该发供电企业的事故。

A)均定为B)不定为C)根据事故责任确定D)根据用工形式确定

7、特、重大事故，A中断事故发生单位的安全记录。

A)无论原因和责任归属均应B)其原因归属事故发生单位的则C)其责任归属事

故发生单位的则

8、任何企业承包发供电企业的工作中，造成发供电企业的电网、设备事故均

定为B事故。

A)承包企业B)发供电企业C)其他单位

9、设备一类障碍报告由B填写。

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A)事故调查组织单位的技术人员B)由企业或车间（工区、工地）技术员C)企

业安全监察人员

10、发供电设备因覆冰、暴雨、雷击、洪水、火灾、地震、泥石流等自然灾害

超过设计标准承受能力而发生的事故B安全记录。

A)中断B)不中断C)按设备直接经济损失来确定2、么是提前控制？

答：运用风险管理的手段，辩识危险源，提前控制，降低以至消除风险。

3、么是闭环管理？

答：遵循PDCA的管理，在审核中，对执行和效果都有评分。

4、简述NOSA管理系统是由哪些部分构成的？

答：

（1）建筑物及内务管理——11个元素；

（2）机械、电气及个人安全防护——17个元素：