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单位演讲比赛活动方案范文
为加强企业文化建设,提高企业凝聚力,感恩顾客,丰富一线市场活动内容,丰富老顾客活动内容,协助市场顾客资源收集。总结我司在不断发展过程中取得的经验,系统收集顾客服用效果,增加与顾客互动信息,同时为广大员工打造一个展示才华的平台,激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情,有力推动我司各项工作的发展。经研究,决定举办“父爱如山,健康爸爸”主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下:
一、参赛对象:全体员工
二、演讲内容:
参赛人员可根据自己的本职工作,围绕“父爱如山,健康爸爸”的主题自主命题,分别从产品知识、顾客服用情况、我和顾客之间的感人故事、我的工作感悟四个方面准备。
三、比赛时间:
初赛:____服务站____月____日____:____
____服务站____月____日____:____
____服务站____月____日____:____
____服务站____月____日____:____
____服务站____月____日____:____
决赛:____月____日____:____
四、比赛地点
初赛-各服务站;决赛-公司会议室。
五、活动评委
初赛-本服务站主任及副主任、新老顾客、公司领导;
复赛-各服务站优秀新老顾客、公司领导。
六、比赛评分标准
采用百分制计分方法评分,去掉一个分和一个最低分后,用所得的平均分为该选手的最后得分。
演讲的评分依据分为四项:主题内容、语言表达、形象风度、综合印象。(评分表见附件1)
(一)主题内容:(____分)
1、内容紧扣主题,充实生动,有真情实意。(____分)
2、语言流畅自然,文彩华丽。(____分)
3、主题深刻富有感召力。(____分)
(二)语言表达(____分)
1、普通话流利,表达生动,动作恰当。(____分)
2、感情处理得当。(____分)
3、感召力强,富有创意。(____分)
(三)形象风度(____分)
1、上下场致意、答谢。(____分)
2、服装得体,自然大方。(____分)
(四)综合印象。(____分)
1、结构完整紧凑。(____分)
2、时间和节凑合理。(____分)
3、其他。(____分)
七、演讲比赛规则
(1)参赛选手不得迟到,如超过10mins未到场者算自动弃权;
(2)比赛采用抽签顺序制,参赛选手按抽签次序依次上台演讲;
(3)本次比赛采用演讲,演讲不得少于10mins,不得大于20mins;
(4)演讲内容必须与既定主题相符,演讲稿须为原创稿。
(5)原则上脱稿演讲,不脱稿,内容分扣____分。
八、奖项办法
一等奖____名,奖品:____营养早餐____盒
二等奖____名,奖品:____糖果____瓶
三等奖____名,奖品:____糖果____瓶
或木瓜葛根压片糖果____瓶。
九、要求
1.请各服战对本次活动给予高度重视,认真做好组织发动工作,把活动要求传达到每个员工。
____人员要求:初赛-每个服务站评比优秀选手____名(因____名员工,评选____名优秀选手)参加决赛。决赛-评选前____名优秀演讲选手。
3.统筹安排:请各服务站经理及服务站相关领导认真做好参赛人员的选拔指导工作,对稿件进行严格筛选,努力提高演讲质量,使活动能达到预期的效果。
本通知未尽事宜另行通知。
单位演讲比赛活动方案范文(二)
进一步增强员工对企业的认同感与归属感。宣传公司企业文化,丰富员工业余文化生活,浓厚学习氛围。提高员工综合素质,展现____人风采。
一、活动范围
股份公司及各子公司、事业部。
二、活动时间
____年____月____日――____月____日。
三、组织机构
主办单位:____部;
协办单位:各子公司、事业部企业文化推广组。
四、演讲主题
本次演讲的主题为《我心目中的____――企业文化演讲比赛》,参赛选手以企业文化理念为核心内容,
撰写演讲稿,题目自拟、具有鲜明特点。
五、活动流程及说明
1、赛前动员(5.26―5.28)
1)发放企业文化演讲比赛方案与实施细则等相关文件,各单位通过通知、班前会等形式将报名参赛情
况传达到每一名员工。
2)各单位结合____部下发的文件,认真策划本单位的比赛,并制定具体实施方案,方案至少包
含:动员方式、初选方式、预选赛过程控制(流程)、活动时间、组织人员、比赛评委等项目。
2、组织报名(5.29―6.6)
1)报名要求:
普通话流利。
2)报名办法:在各自单位自愿报名与部门推荐相结合,参赛选手代表团队参赛,其所属车间或部门需
组建助威团,并设计自己的激励口号,充分体现团队精神。
3)报名表的填写:
参赛选手以车间/部门为单位将报名表递交至本单位企业文化推广组(报名表参见附表1)。
各单位在____月____日
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