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企业发展与
人力资源战略
主要内容
一、人力资源战略的形成
二、管理三要素“建班子、定战略、带队伍”
三、“带队伍”之文化、培训
四、班子建设与决策推进
主要内容
一、人力资源战略的形成
二、管理三要素“建班子、定战略、带队伍”
三、“带队伍”之文化、培训
四、班子建设与决策推进
人力资源战略是经营战略的重要组成部分
资金战略技术战略人力资源战略
FinancialStrategyTechnicalStrategyHRStrategy
短期效益中期效益长期效益
基于经营战略的人力资源战略
企业宗旨与使命企业年度目标
战略与组织发展部门年度目标
H
部门宗旨与定位部门重点工作
R
平职责/职位个人年度目标
台
关键业绩素质
功
能
层招聘薪酬培训业绩管理后备干部…...
运
作
支HR组织发展与队伍建设人事信息管理系统
持
企业宗旨与使命企业年度目标
战略与组织发展部门年度目标
H
部门宗旨与定位部门重点工作
R
平职责/职位个人年度目标
台
关键业绩素质
功
能招聘薪酬培训业绩管理后备干部…...
层
主要内容
一、人力资源战略的形成
二、管理三要素“建班子、定战略、带队伍”
三、“带队伍”之文化、培训
四、班子建设与决策推进
做组
不织
•建班子平是
凡结
的合
•定战略事平
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