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摘要
摘要
近年来，国家对创新能力的重视程度不断提升，《国家创新驱动发展战略纲
要》指出我国存在自主创新能力较弱，企业核心竞争力不强的问题。企业是国家
整体研发创新应用的主战场，新技术随时代更替成长迅速，企业创新需求也愈发
迫切。企业做出创新决策具有两面性，创新成果收益高的同时，投资回报周期较
长、风险收益不确定性等不利一面也困扰决策者，在缺少驱动力的情况下管理层
对创新活动的决策存在一定的分歧。企业的股权激励是一种
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