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班组长职责与资源管理

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

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鉴于甲方为乙方提供班组长职责与资源管理服务，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条服务内容

1.1乙方班组长职责与资源管理服务包括但不限于：

（1）制定并落实班组工作计划和目标；

（2）组织并指导班组成员开展日常工作；

（3）负责班组人员培训、考核和激励；

（4）协调班组内外部资源，确保项目进度和质量；

（5）建立健全班组管理制度，提高班组工作效率；

（6）及时向甲方报告工作情况和问题，并提出改进建议。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____年。

2.2乙方应在服务期限内按照约定提供服务，并确保服务质量。

第三条服务费用

（1）合同签订后____个工作日内，支付人民币____元作为预付款；

（2）服务期限内，甲方每月支付人民币____元作为服务费；

（3）甲方应在每季度第一个月内支付上一季度服务费。

3.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。

第四条双方权利和义务

4.1甲方权利和义务：

（1）提供乙方所需的业务指导和培训；

（2）为乙方提供必要的工作条件和资源；

（3）对乙方的工作进行监督和评价；

（4）按照约定时间支付服务费用；

（5）协助乙方完成服务事项，并提供必要的支持。

4.2乙方权利和义务：

（1）按照约定提供优质的服务；

（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（3）严格执行甲方的工作要求和指示；

（4）保密甲方商业秘密，不得泄露给第三方；

（5）配合甲方完成服务事项，并提供必要的协助。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。

5.2甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并按逾期支付金额的____%收取滞纳金。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

甲方代表（签名）：______________

乙方代表（签名）：______________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方班组长职责与资源管理服务计划书

2.乙方人员培训、考核和激励方案

3.乙方项目管理制度

4.乙方工作汇报模板

5.乙方服务费用明细表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付服务费用：认定标准为逾期支付金额超过合同总金额的10%。

2.乙方未按约定提供服务：认定标准为乙方服务事项不符合合同约定，影响甲方正常工作。

3.乙方泄露甲方商业秘密：认定标准为未经甲方同意，乙方将甲方商业秘密透露给第三方。

三、法律名词及解释：

1.班组长职责与资源管理服务：指乙方为甲方提供的，旨在提高甲方班组工作效率和质量的管理服务。

2.服务费用：指乙方提供服务所产生的费用，包括人员培训、考核和激励等。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

4.滞纳金：指甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付的逾期付款赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用；甲方逾期支付的，乙方有权暂停提供服务，并按约定收取滞纳金。

2.问题：乙方服务事项不符合合同约定。

解决办法：甲方有权对乙方服务事项进行监督和评价，要求乙方及时整改；严重不符的，甲方有权解除合同。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；造成甲方损失的，乙方应赔偿甲