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员工的管理制度（通用5篇）

员工的管理制度1

第一章总则

1．遵守公司所有规章制度及工作守则，如有违反将按罚则

处理。

2．保持仪容仪表端庄整洁、言谈举止优雅大方。

3．出入办公室不得大声喧哗、唱歌、吹口哨。进入他人办

公室、办公区应有礼貌或先示意。如进入时，对方正在讲话，要

稍等静候，不要中途插话或打断。

4．工作时间不串岗、抽烟、睡觉、饮酒，不互相搭讪攀谈、

说笑、搬弄是非，不打与工作无关的闲聊电话，通话要简明扼要。

5．不吵闹、斗殴、扰乱秩序。严禁看与工作无关的书籍、

杂志，不做与工作无关的事，工作中应通力协作，具有团队精神。

6．单位内与同事应点头行礼以示致意。

7．与上司、同事、客户握手时用普通站姿，并目视对方目

光，大方热情、不卑不亢。

8．工作时间办公桌上不摆放与工作无关的物品，保持桌面

整洁，维护企业整体办公形象。

9．未经同意不得任意翻阅不属于自已负责的文件、公函或

随意翻看同事的文件、资料等。

10．接听电话应先问候，并自报公司。对方讲述时应留心听，

并记下要点，通话结束时礼貌道别。

11．服从上级安排，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈

述，一经上级主管决定，