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口腔科工作计划范文

为提升门诊护士的服务意识，规范护士的行为，提高门

诊护理队伍的整体素质，制定护理工作计划如下：

一、加强护理人员的规范化培训，尤其是口腔护理基础

知识的培训，不断提高门诊护理人员的专业水平，更好地开

展临床护理工作。

1、由于门诊大部分是低年资护士，计划主要从口腔护

理基础培训开始，强化她们的学习意识，引导、关爱、支持、

帮其至达标。

2、加强专科技能的培训：制定出口腔护理各项操作流

程标准与考核计划，每月操作培训1周后组织考核，并根据

月培训重点出理论考试试卷并组织进行考试，要求讲究实

效、实用。

3、制定转正护士考核标准，以便转正后能较快适应临

床工作。

4、更新专业理论知识，积极参加医生的授课及业务学

习。

5、鼓励护士学习口腔理论书籍，增强学习意识，不断

探索进取。

二、建立检查、考评、反馈制度

护士组长、护士长经常深入诊室检查、督促、考评。考

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评方式以现场考评护士及查看护士临床操作配合、听取医生

意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

三、规范诊室管理(如诊室清洁整齐、各类物品的放置

及保管等)，制定临床护士管理规范及消毒室护士工作流程。

从护理业务水平、岗位职责、工作态度方面制定临床护

士月绩效考核标准并于次月5号前公布，对表现较好的护士

给予公开表扬，不足的人员给予指导与鼓励。

四、加强护理安全管理工作：

1、操作中严格执行一人一用一消毒制度，要求护士具

有个人防护意识，操作中遵循无菌操作原则。诊疗中出诊间

拿公用设备或物品时应加戴薄膜手套，并将公用设备工作端

(如美白仪、根测仪、光固化灯等)包好防污膜。

2、建立针刺伤、停电、火灾等应急方案放消毒室供全

体护士学习使用。

五、公用设备定点放置、定人管理

为方便临床工作，门诊公用设备定点放置、定人管理，

制定各项使用登记制度，责任到人。

六、注重护士礼仪与沟通的技巧，提高服务质量

培养护士树立良好的职业形象，要求上班时间注重个人

仪容仪表，平日工作中随时督查。计划组织护理人员学习护

士礼仪。

七、做好新护士带教工作。

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严格要求新护士并制定转正考核标准。临床新护士统一

由护士组长进行带教，护士组长需定期向护士长反馈该护士

试用情况，由护士长对其进行考核(理论试卷与实操)决定是

否录用。

八、培养护士勤俭持家意识

培养护士经营意识，厉行节约，勤俭持家，做好诊室的

小管家，避免材料的浪费，每月认真做好医生耗材的核算。

九、客观评定护士绩效

根据临床护士月绩效考核总分数客观评定其奖金点数，

真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。

十、和睦相处，营造良好工作氛围

不断加强医护，护患沟通、联系、协作，增进协调，处

理好门诊医护导之间人际关系，为提高护理质量和管理提供

有力的契机。每周定期开护士碰头会，反馈并及时解决临床

各项问题，持续改进，使护理工作能有计划，按质按量完成。

口腔科工作计划范文

一、注重设备投入，大力提高服务能力。

20xx年，是我院的“开局之年”，也是我院的“发展之

年”，为了在天河镇及周遍乡镇“建立品牌、占领市场、落

地生根”我院在院董事会的领导下，坚持“高起点、高标准、

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高品位”的角度和“占市场、打基础、成本经营”的理念：

一是大力加强设备投入，我们斥巨资引进韩国牙种植系统，

日本根管治疗系统，牙洗白喷沙洁牙系统，低辐射牙片—光

机系统，手机抗感染消毒系统等等，不断提高服务能力；二

是坚持人性化标准，精心规划装修诊室，我们在本院设立了

“三室二区”，三室既特诊室、口腔正畸室、综合治疗室，

二区为两个休闲候诊区，其中一个以电视为主、一个以报刊

为主，以适合不同人群的候诊需要，使广大群众尽可能在舒

适、优雅的环境中享受医疗服务。

二、注重质量管理，杜绝交叉感染。

我们的宗旨是“医疗安全无小事，